経営層・管理職向けコーチング（60分）

【このプランの特徴】

• 日々の業務に追われる中でも、月1~2回の「立ち止まって考える時間」を確保することができます。
• 継続的な対話を通じて、経営層・管理職としての課題解決力を強化します。
• 実務経験に基づく具体的なアドバイスにより、現場で即実践できるヒントを得られます。

【こんな方におすすめ】

• 中長期的な視点で、自身のリーダーシップを強化したい経営層・管理職の方
• 部下育成や組織運営の課題に、継続的に取り組みたい方
• 月1回~2回のペースで自己の振り返りと成長の機会を持ちたい方

【セッションの特徴】

• 60分という充実した時間で、課題の本質に迫る深い対話が可能です。
• 法務・人事20年の実務経験を活かした、実践的なアドバイスを提供します。
• セッション間の期間を活用し、具体的な行動と振り返りのサイクルを作ります。
• 毎月の状況に応じて、緊急度の高い課題を優先的に扱うことも可能です。
• オンラインならではの利点を活かし、資料の画面共有なども活用できます。

【毎回のセッションの流れ（60分）】

1. 振り返りと目標確認（15分）

   • 前回からの実践状況の確認
   • 本日の目標設定
   • 現在直面している課題の共有

2. メインセッション（35分）

   • テーマに沿った深い対話
   • 問題の本質の探求
   • 具体的な解決策の検討
   • 新たな視点や気づきの獲得

3. アクションプラン策定（10分）

   • 具体的な行動計画の立案
   • 次回までの目標設定
   • 実践における注意点の確認

【期待される効果】

• 管理職としての課題解決力の向上
• リーダーシップスキルの強化
• 組織マネジメント力の向上
• 自己理解の深化とストレス管理能力の向上
• 毎月の小さな進歩の積み重ねによる、確実な成長の実感
• 3ヶ月後の目標に向けた着実な進捗

【ご参加にあたって】

• Zoomで実施します。（60分）
• 前回からの進捗状況を簡単にまとめていただくと、より充実したセッションとなります。
• 静かな環境からの参加をお勧めします。

【お申し込みにあたって】

• 目標達成のため、3ヶ月継続してのご受講をお勧めしています。
• 毎月のお申し込みとなりますが、3ヶ月の目標を立てながら進めていきます。
• お試しコースを受講済みの方は、スムーズに開始できます。
• キャンセルは3日前までにご連絡ください。