フォロワー数に頼らないSNS運用方法を教えます

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます！ 事業会社で採用マーケターを担当している「いぬのて」と申します！ ワンコのように寄り添い、猫の手ならぬ「犬の手」も借りたいほど、採用活動に忙殺されているみなさまのサポートができればと思っています◎ これまで様々なWEBマーケティング業務に携わっており、採用支援だけでなくWEB関連業務のサポートも可能です◎ ---目次--- ①こんな方のお役に立てます ②できること ③経歴 ④実績 ①こんな方のお役に立てます ！日々の採用活動に課題をお持ちの方 ！応募・採用単価をできる限り下げたい方 ！戦略的な採用活動を行いたい方 ！ブログやサイトの集客にお悩みの方 ！InstagramやTikTok、X（旧Twitter）、YoutubeなどのSNS運用にお悩みの方 ②できること ◎新卒採用支援（採用サイト改善、ナビ集客改善、ISコンテンツ作成、DRによる母集団形成など） ◎中途採用支援（採用サイト改善、ポータルサイト掲載連携、DRによる母集団形成など） ◎採用戦略設計（認知から応募獲得までのフロー戦略設計） ◎サイトやブログの集客・改善コンサル（コンテンツ＆内部SEO対策メイン） ◎SNS運用コンサル ③経歴 ▶WEBマーケティング5年 ▶サイト・ブログ運用５年 ▶SNS運用3年 ▶採用マーケティング3年 ④実績 ◎新卒ナビサイトのアクセス数・エントリー数を前年度比数百％～3000％越え達成 ◎新卒DRの開封率・承諾率を業界平均値200％越え達成 ◎X・Instagram・TikTok総フォロワー数5万人 ◎META広告による応募単価2万5000円を達成 ◎ショート動画累計300万再生越え ◎100万PV規模のWEBメディア運営 ◎オウンドメディアを立ち上げから2カ月で月間UU1万人にグロース --------------------------- 企業やみなさんそれぞれの課題や悩みがあると思います。 まず現状をヒアリングして課題を抽出し、みなさまそれぞれに合わせたオリジナルの解決策を提案し、伴走型のサポートを行います◎ ぜひ一度、今抱えているお悩みをご相談ください！