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どうやって力を与えるか

現実は辛く、メンティーさまが努力するしかありません。
大切なポイントを2つに絞り、サポートしていきます。

  1. 勉強するタスクをしぼる
  2. 選んだタスクに集中する

1. 勉強するタスクをしぼる

いくら勉強しても進まない。
それは理解できる単位でタスクに分割できていない、
または勉強すべきタスクを選べていない、
どちらかだと仮定しています。

タスクはまずissueで一覧化していきます。
何をすればissueをクローズできるのか、クローズするためにはどんな行動をとる必要があるのか、あわせて書いていきましょう。

落ち着いて一覧化できたら、何を着手すべきか考え、ひとつだけ選びます。
タスクは緊急度と、重要度で選びます。
緊急度は、期限があったりほかのタスクを止めていないか、
重要度は、本当にやるべきタスクなのか、考えます。

自分は何をやるべきで、どうしたかったのか、重要度を認知するのは意外と難しいことです。
興味があるタスクと、重要度の高いタスクは、全くの別ものです。
ぶれていると感じるようであれば、
目標をヒアリングし、より具体的な将来やキャリアプランをイメージできるようなサポートをします。
マインドマップ5WHYロジックツリー などを利用し、メタ認知できている状態を目指します。

タスクを分割し、必要なタスクを選べるようになれば、
なんだか何にわからないのかもよくわからない〜というような状態を脱却できます。

2. 選んだタスクに集中する

タスクを選べたのであればあとはやるだけです。
リマインドなどで確認していけば勝手に進捗が出ます。

進捗が出ないのであれば、不明点をタスクとして分割ができていないか、作業時間をとれていないのです。

作業時間に関しては、
残業の減らし方、少ない時間で成果を出していく方法、スケジューリングと期待感のコントロール、
業務で使う技術/使いたい技術の選択、
隙間時間の探し方、勉強をストレスにしない方法、などでサポートします。

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