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畠淳悟

2日前

本人確認  秘密保持契約(NDA)
スコア
104
評価
-
料金
3,000円
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作曲 DTM 編曲 作詞 マスタリング

元プロがお伝えします。作詞、作曲、編曲、DTM、マスタリング等、楽曲制作以外にも全般にわたっての相談に応じます。

できること

最低限知っておくべき音楽理論や、作曲・作詞の方法について。
マスタリングやエフェクトの基礎知識について。
DAW環境の構築や使い方について。

楽器演奏ができる方へのレクチャーができる方が望ましいですが、
DTMに特化させれば、楽器を弾けない方へもレクチャーできます。

プロミュージシャンを目指す上で、
活動を継続する上で、絶対においてやってはいけないこと。
(ただし、これは、コロナ禍においては現状、意味を持たない部分もありますが、
 このノウハウは、Web上や書籍をリサーチする中でも書かれていない情報でした)

その他、音楽関連のことであれば全般的にご相談に乗れますが、クラシックなどは対応できません。
独学で音楽をやっておりますので、理論は学んでいますが、クラシック自体はやっていません。
専攻楽器は、シンセサイザーです。他に良く引くのはアコギです、他の主要楽器も技法は理解しています。

プロフィール

10代でソニーオーディション合格。20代で有名事務所所属⇨脱退、仲間はメジャーへ。
30代で社会人になる異質な人生です。氷河期世代ですが、そもそも学生時代に就活をしたこともありません。
30歳で年収200万円から始まり、キャリアップの転職を2回し、今は、課長級の給料になりました。
人事総務、採用、労務、IT管理が主な職掌ですが、事業戦略、Webマーケ、SEO、BtoC事業で年商3,000万円達成など仕事に関しては食べず嫌いはありません。好奇心が強すぎるタイプです。

私はジェネラリストです。ネットワークの構築も障害切り分けも、コーディングもやります。
音楽以外では、何かの分野でスペシャリストではありませんが、かなりのマルチパーパスな人間です。
幸いなことに、優秀なCOO、CEOの直下でこの10年超、優秀なメンターが多くいたおかげで、
チームビルディングができるようになった今の自分がいます。私もメンターになるべく、日々、自己啓発しています。

採用やクロスファンクショナルでは、成果を挙げてきたことから、求心力は強い方だと自負しております。

人は良い出会いで、間違いなく成長できます。
スタンフォード大学のジョン・D・クランボルツ教授は提唱されました。
「プランド・ハップンスタンス(Planned Happenstance)」(日本語では「計画された偶発性理論」)。

キャリア論です。偶発性の出会いを自分自身がどう捉えるかで、自身のキャリア形成は大きく変わります。
一歩、踏み出すこと。そして、年齢層の垣根を越えて、様々な出会いが自身を成長させるのは、間違いないです。私もそんなメンターの一人となれるよう、日々、努力しております。

以上、ランサーズ様からお誘いを受けて、MENTAへメンターとして登録をしております。
ご縁がありましたら、どうぞよろしくお願いいたします。

スキル

HTML 〜5年
WordPress 〜5年
SEO 5年〜
Webマーケティング 〜5年
キャリア相談 〜3年
ディベート 5年〜
#音楽 5年〜

経歴・実績

2019 年4月 〜 2021 年4月
◆スキューズ株式会社
【人事】 採用(中途・新卒(会社説明会、一次面接の決裁権者))、給与社保、労務管理、労務問題対応
【総務】 株主総会(事業報告、招集通知等)、防災管理、安全衛生管理、健康診断実施、福利厚生関連
【情報システム】 ICT機器・ネットワーク管理、情報セキュリティ対策、社内ヘルプデスク、Web管理
<主な成果>
・中途採用実績 2019年6名、2020年4名(購買・社内SE・機械設計担当者など、有能人材を見極め、採用に成功)
・新卒採用実績 2020年5名(債務超過企業で、理系でも初任給が18万円のため、論理力や資質、挑戦意欲の高い学生獲
得のために、会社説明会や一次面接において、既存の概念を捨てて、他の企業がやらない手法で課された目標値を達成)
・管理部門の再構築(引継不十分な状態で、正社員が全員退職及び育休取得したため、通常運営に向けて軌道修正させる)
・労務問題対応(退職干渉(2名リストラ)、ユニオンの団交対応など)
・経費削減(約100台弱のWindows7から10 への移行を総額30万円ほどで実施、その他無駄な年間経費約30万円削減)
※チーム連携を取りながら、論理的に課題解決を進めたことと、火中の栗も拾っていったことが功を奏し、全社員中で人
事評価が一番良かったです。
◆取得資格
・メンタルヘルス・マネジメントⅡ種(前職では、1拠点に社員が50名未満だったため、改めて制度理解のために取得)
・フォークリフト運転技能講習 修了(前職で新規拠点立上時に資格がないことで、困ることが多かったため自費で取得)
◆PC スキル
サイボウズ、Office365、Iside
2014 年11月 〜 2019 年3月
◆株式会社シンエンス
【総務】 防災管理、安全衛生管理、健康診断実施、福利厚生関連、ファシリティ管理、什器備品・車両・通信管理
【情報システム】 ICT機器・ネットワーク構築・管理・全般、情報セキュリティ対策、社内ヘルプデスク
【Web マーケティング】 Web 管理(制作、SEO対策、ECサイト運営・リニューアル、サーバー移転)
【その他】 中途採用、業者折衝、許認可等手続き、分析資料作成、業務効率化、接客・クレーム応対
<主な成果>
EC サイト事業刷新プロジェクトリーダーとして年間約3,000 万円売上達成(前年対比約4 倍)、仕入や出荷コストの削減、
また、SEO対策で狙ったキーワード(メーカーブランド名など)でほぼ1~3位を独占し、問合せ件数10倍以上達成
業務改善・効率化(在庫管理・顧客管理の適正化、集計作業を自動化、バックオーダー解消、請求業務の正確性担保)
福利厚生としてベネフィット・ステーション導入、教育環境整備のためeラーニング制度導入、その他BCP対策など
◆取得資格
・情報セキュリティマネジメント(BCP対策も兼ねて、またIPAの指針に則り情報資産の管理を適正に行うために取得)
◆PC スキル
商蔵奉行、れん太壱番、ネットワーク関連(RTXシリーズ)
2009 年4月 〜 2014 年11月
◆医療法人寿山会 喜馬病院
法人本部 人事総務課 兼 病院事務局 配属(2013年9月より法人本部長(理事、COO)補佐 兼任)
【人事総務】 業務マニュアル・職務分掌作成、人事考課制度(評価基準の作成、職能給の導入、昇給・賞与テーブル作成)
確定拠出年金制度導入、制度説明・投資教育を担当、防災管理、安全衛生管理、健康診断実施、福利厚生関連
【労務】 勤怠管理、昇給・賞与案資料作成・人事考課分析
【その他】Web制作、議事録作成、社内ポスター作成、催事企画、行政報告書類・分析資料・各種統計資料の作成
【研修セミナー事業】広報業務(DM 作成および情報配信、Web制作)、会場の手配および事務全般、売上金管理
<主な成果>
防災訓練方法の改善を提案・実施。ルーチン化していた訓練を実践的な訓練にすることで、結果、防火管理者を選任され、
法人内全施設の防火管理者の指導を担当。また、施設内の整理整頓にも成功(避難経路の確保)
◆取得資格
・第一種衛生管理者(安全衛生委員会や健康診断に携わることから、知識向上のために取得)
・甲種防火管理者(防災訓練の提案・実施を行う上で必要な知識を得るために取得)
・年金アドバイザー3級(確定拠出年金の教育に必要な知識を得るために取得)
◆PC スキル
給与・人事・就労奉行

プラン

3,000円/月

14歳からプロ志向で音楽制作を始めました。
10代にて、初めて応募した「ソニーの新人発掘オーディション」でクリエイター部門で合格しました。
(契約書の内容を読んで、行動制限が多かったため、先方からかかってきたお電話にて説得されつつも丁重に辞退)

20代で90年代あたりまでの有名なアーティストを世にたくさん輩出したBAHAMAの専属アーティストになります。
その後、FM802の興行イベントにプロとして参加などしております。

仲間はメジャーへ行きましたが、私は音楽でトッププレイヤーには慣れないと思ったことから、
脱退し、音楽の道を選ぶことをやめました。

しかしながら、クリエイティブの精神は、すべての仕事に通じるものだったことが、
社会人になってから知りました。なんでもやってみることは大切であり、
数多くのアーティストを育てた有名なメンターから、正しい知識を吸収できたのは、本当に良い経験でした。

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畠淳悟

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