ブランドマネジャーが、仕事と子育ての両立についての行動変容をサポートしメンタリングします

評価： 5.0

受講生：1人

できること

“私らしく”を軸に、以下3つを提供しています。

(1) ライフスタイルやキャリアの悩みを打ち明けることで、思考の整理整頓ができます
(2) 自分の強みを活かしたやりたいことを、明確にしていきます
(3) 何の利害関係もなく、気楽にお話しして、ストレス発散ができます

日頃からパーソナルブランディングを行っている私ならではの対話を提供することで、自宅の限られたスペースの中で仕事をしていても、気が滅入らず、心のバランスを保てます。

具体的なシーンをあげると、例えば、自宅で仕事をしていると、隣で子どもが騒ぎ、仕事になかなか集中できず、イライラすることがあります。さらに、パートナーも自宅で仕事をしており、テレビ会議をするから静かにするように言われてしまう。お互い家にいるのに、どちらかが育児や家事を任されてしまい、何だかモヤモヤしてしまう。モヤモヤしたまま、長時間一緒にいることで、お互いの色々な違いが見えてしまい、些細なことが積もり積もって、険悪な状態に陥ってしまうケースも。

他には、世の中はリモート化が進んでいるけれど、自分が所属する企業はリモート化されないまま。でも保育園や学校からは使用の自粛を要請され、パートナーはリモートで自宅にいるのに自宅で子どもの面倒は見ることができないと言う。会社に相談したら、遠まわしに退職を促されるなんてことも。

そういったときに、「何でも話し合える」コミュニケーションができると、子どもやパートナーへイライラをぶつけることが抑えられます。ちなみに、子どもやパートナーに感情をぶつけても解決はしません。ご自分の思考の整理整頓をすることで、新しい働き方を見出し、解決策が見えてきます。また、パートナーや同僚がいるにも関わらず、孤独を感じてしまうときの相談相手にもなります。働く環境も人の心も、コロナの前とは違います。この変化を“上手に”取り入れていかなければいけません。しかし行動変容にはステップがあり、一足飛びにはいかないため、ぜひ、戸惑いを感じてらっしゃる方にお使いいただけたらと思います。