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婚活会社に新卒入社。社長室に配属。
2015年10月に婚活パーティーを扱うイベント事業部に異動。

2016年7月には恵比寿店店長に就任。
年齢別での実績管理方法に加えて、企画を一覧でまとめるシートを開発。
より細かな分析、企画管理を可能にして成果に貢献。

2017年2月から企画プロデューサーとして銀座店、有楽町店の企画集客を担当。
銀座店の売上を担当してから4ヶ月で4倍の売上まで伸ばすことに成功。

2017年10月〜2019年6月までFC事業部に配属。
婚活パーティーのフランチャイズ店へのコンサルサポートを担当。

コンサル開始して1ヶ月で売上3倍以上の売上を出したり、
オープン初月から100万円以上の売上を出すなど、
フランチャイズ店の成果向上に貢献。

2019年7月からイベント事業部に戻り、東海のエリアマネージャーを担当。
10名以上の配下の育成、マネジメント、企画集客など幅広く担当。
組織再編を行い、完了したため2020年5月に東京に戻る。

2020年5月からは横浜、大宮、仙台、博多などの遠隔店舗を担当。
10名以上のチームで遠隔のマネジメントを経験。
コロナ禍でも成果を出せるチーム作りを実現。

エリアマネージャーからチーム長に昇格し、
エンタメチーム（外会場、他社コラボなど）も担当。

2021年7月〜
遠隔店舗の担当から、東京、銀座、有楽町など主要店舗のチーム長に就任。
銀座店にてコロナ前と比較しても最高の短日動員を記録するなど、
成果の出せるチームづくり、マネジメントで成果に貢献。

2022年1月〜現在は、
100名程度のイベント事業部担当部長として、
役職者の育成、マネジメントを担当しつつ、
新宿、恵比寿のチーム長を兼任している。