
メンタープラン
自己紹介
大学卒業後、人見知りを克服するため営業会社に入社。
2年目には新人教育を任される。その後人事課を立ち上げ、
採用と育成に6年間携わる。これまで延べ200名以上の
採用と研修を経験。
裁量も与えられ、自由に働けるが、何か物足りなさを
感じながらも一歩が踏み出せずにいた時にメンターに出会い、
独立を決意。
そして自分と同じようにやりたいことがあるのに出来ないと
思い込んでいる方やそもそもやりたいことがわからない
という方の背中を押したいと思い、
現在メンターとして活動中