メンター
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自己紹介
【部下育成に悩むマネージャー専属メンター｜“人が育つ”現場づくりをサポート】
現場マネジメントや部下育成に悩んでいるマネージャーの皆さんへ。
「教え方がわからない」
「頑張っているのに部下に伝わらない」
「結果を出さなきゃいけないのに、誰にも相談できない」
そんなモヤモヤを、一人で抱え込んでいませんか？
私はこれまで、2000人以上の管理職・リーダー育成を支援してきました。
どんな立場の方も、“人を育てる”ことに正解はないからこそ、
「一緒に考える相手」がいることで、リーダーとしての視界が開けていくのを何度も見てきました。
■ サポートできること：
・管理職の“壁”を一緒に整理し、行動に落とし込むサポート
・部下が自然と動く“育成コミュニケーション”の考え方
・チームを動かすリーダーとしての在り方・立ち位置づくり
その他、「人と組織」に関することであれば何でもご相談ください
■ メッセージ：
“すべての人には無限の可能性がある”
あなたの可能性を、リーダーとしても、人としても、もっと拓いていけるよう、そっと背中を押す存在になれたら嬉しいです。
まずは気軽に、あなたの“今”のお悩みを聞かせてください。
経歴・実績
2016
年
4月
株式会社インフィニティ 代表取締役
■ 主な支援実績
・役員の再起（物流業）：
一度降格した役員を、わずか1年で復職させ、企業の象徴的な存在に成長させた。
・斜陽部門の再生(IT業)：
業績が低迷していた部門を、革新的なアイデアにより基幹事業に変革。
・赤字部門の黒字転換(IT業)：
半年間で8,000万円の赤字を黒字に転換し、同時にチーム力を向上。
・経営層と社員間の溝解消（金融業）：
経営層と社員の間に存在していた信頼の溝を埋め、次世代リーダーが育ち始めた。
■ 顧客・実績（順不同）
※大手企業から教育機関、地場企業まで幅広い支援実績があります。
都築電気、岡崎通運、IML、西日本電信電話、阪急交通社、T-LIFEホールディングス、日本旅行業協会、三菱自動車工業、東京品川中央ロータリークラブ、UTUWA、ダイハツ工業、リコージャパン、東京大学、早稲田大学、電源開発、ブラックロック・ジャパン、ジブラルタ生命保険、ヤマト運輸、寿塗装工業、東京海上日動火災保険、野村證券、協和発酵キリン、沖縄ヤマト運輸、明光義塾、マルカイ、ドリームステイプロジェクト 他多数
■ 主な支援実績
・役員の再起（物流業）：
一度降格した役員を、わずか1年で復職させ、企業の象徴的な存在に成長させた。
・斜陽部門の再生(IT業)：
業績が低迷していた部門を、革新的なアイデアにより基幹事業に変革。
・赤字部門の黒字転換(IT業)：
半年間で8,000万円の赤字を黒字に転換し、同時にチーム力を向上。
・経営層と社員間の溝解消（金融業）：
経営層と社員の間に存在していた信頼の溝を埋め、次世代リーダーが育ち始めた。
■ 顧客・実績（順不同）
※大手企業から教育機関、地場企業まで幅広い支援実績があります。
都築電気、岡崎通運、IML、西日本電信電話、阪急交通社、T-LIFEホールディングス、日本旅行業協会、三菱自動車工業、東京品川中央ロータリークラブ、UTUWA、ダイハツ工業、リコージャパン、東京大学、早稲田大学、電源開発、ブラックロック・ジャパン、ジブラルタ生命保険、ヤマト運輸、寿塗装工業、東京海上日動火災保険、野村證券、協和発酵キリン、沖縄ヤマト運輸、明光義塾、マルカイ、ドリームステイプロジェクト 他多数
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