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saeko
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自己紹介

★ご挨拶★
はじめまして。田邉と申します。
どうぞよろしくお願いします。

現在、スタッフ34名、チェア数14台の歯科医院で統括マネージャー、事務長を兼任しております。
プライベートでは、一児の母でもあります。
PTA本部役員や、地区の子供会役員、学童クラブの会長も務めました。
(立候補したワケではなく、何故かくじ引きで当ててしまうので、自分では「持ってるな私」と思っています(笑))
日々、仕事、家事、育児と闘い続ける、52歳です。


★趣味★
ヨガ・ドライブ・登山・旅行・美容・ショッピング・読書・飛行機・美味しいものが大好き



★一言★
今まで、私の多様な経験が糧となり、多くのスタッフの不安や心配事、悩み事を解決してきました。

◎「美・健康・幸せ」をモットーに、ワクワクする気持ちを忘れず人生を楽しみたいと常に思っています。
また、社外メンターだけでなく、あなたを外見、マインドからのアプローチで輝いていけるようフォローさせてください。


【社外メンターの役割】
◎メンティ―が実現したい目標やゴールの明確化
◎目標やゴールに対する現状の把握
◎目標と現状のギャップを埋めるために必要な行動計画の立案
◎行動に対する行動支援・アドバイス。
◎課題や問題を抱えたときのモチベーションやメンタル面のサポート


★サービス詳細
・月に1回の面談
(1時間のセッション:zoom等・相談内容に応じて回数のスケジュールを組みます)


どうぞ、よろしくお願いします。

スキル
コーチング 〜3年
食事 5年〜
美容 5年〜
メンタルヘルス 〜3年
モチベーション 5年〜
子育て中のお仕事 5年〜
経歴・実績
経歴
●歯科助手経験 20年
●大手医療ソフト会社 コールセンター勤務 3年
●医療ソフト インストラクター(個人事業)
(電子カルテ・レセプト請求の仕方を指導) 3年
(コールセンター業務とインストラクター同時進行。電子カルテソフト購入歯科医院への指導は100件超え)
●現在、大規模歯科医院で統括マネージャー、歯科事務長を兼任
・入社当時はスタッフ数7名の小規模歯科医院でマネージャー、マーケティングを担当
現在はスタッフ数36名、一日の来院者数100人超えの大規模歯科医院に成長 

●働くスタッフが辞めない仕組みづくりや情報共有、ミーティング、採用・教育、相談役など、幅広い役割を担っております。


◎歯科医院の一番の課題である定着率の低さは、スタッフへのケア不足と言われています。
仕事としての、役割が明確であれば、あとは個々の問題が多いです。
私なりに1on1などをやってきて、どうすればスタッフが前向きに働けるのか、そこに着目し、定着率を上げてきました。
働きながら悩んでいるスタッフの方々、もちろん先生方のお力になれたら幸いです。


◆マーケティング
◆人事・求人・定着率
◆訪問診療の顧客開拓
◆スタッフマネジメント
◆新患数アップ
対応可能な時間帯

備考

★大変申し訳ございません。
只今、スケジュールがいっぱいのため、
直ぐにお約束がとれない状況です。

返信スピード
1〜2日以内