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【現役CCOが教える】採用担当の視点で「選ばれるポートフォリオ」へと導きます
できること
あなたのポートフォリオをブラッシュアップ！
スキルはあるのに、なぜか書類で落ちる。面接まで進めない。
その原因の9割は、作品のクオリティではなく「見せ方（構成・言語化）」が原因です。
大手広告制作会社のアートディレクターとスタートアップのCCO（Chief Creative Officer）の経験を活かし、あなたの作品を「採用したくなるポートフォリオ」に生まれ変わらせます。
また、そもそもポートフォリオの作り方がわからない、進め方に不安がある方も相談に乗ります。
こんなことにお困りのあなたへ
- 就活・転職活動中の方
- プロの視点で客観的な評価を受けたことがない方
- 作品は良いのになぜか落ちると悩んでいる方
- 未経験からデザイナー転職を目指している方
特徴
- レスポンス
12時間以内に必ず返信します。 - 採用担当の視線
採用担当は1冊を数分しか見ません。「どこで手を止めるか」「どこで不採用と判断するか」のリアルな心理をお伝えします。 - 言語化の強化
ビジュアルだけでなく、コンセプト設計やプロセスの書き方から「ロジックのあるデザイナー」としての見せ方に。 - 細部のクオリティアップ
文字組み、余白、モックアップの選び方など、国際賞受賞レベルの視点で「プロっぽさ」が出る調整を。
進め方
- Figmaデータ、PDF、Webサイトなど、現在のポートフォリオをご共有ください。
- 具体的な修正指示に加え、必要であればキャリア相談（どの企業を受けるべきか等）もセットで行います。
経歴
- 2021年3月
九州大学卒業 - 2021年4月 〜 2025年9月
大手広告制作会社にて、アートディレクター・デザイナーとして勤務。 - 2025年10月〜
スタートアップにてCCO・アートディレクターとして勤務。
受賞歴
- 2021 Webby Awards
- 2022 W3 Award Gold
- 2023 W3 Awards Gold / Awwwards
- 2024 CSS Design Awards / Web GRAND PRIX / Web年鑑
- 2025 Awwwards
資格
- Web デザイナー検定
- Web 解析士
- ITIL4 Foundation
- UX検定基礎
メンタープロフィール
評価：-
レビュー
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