【元Indeed社員が直伝】初心者でもOK!Indeed運用の相談、サポートします!
できること
はじめに
なぜ「運用」で差がつくのか?
Indeedは、ただ求人票を掲載すれば人が集まる「掲示板」ではありません。
システムによるアルゴリズムによって、秒単位で表示順位や露出度が変動する 「運用型広告プラットフォーム」 です。
「予算を上げても応募が増えない」
「そもそもクリックされない」
「原稿のどこを直せばいいか分からない」
こうした悩みの原因の多くは、Indeedの仕組みを正しく理解できていないことにあります。
本コースでは、元IndeedのClient Success Specialistとして、数多くの企業の採用成功を支援してきた私が、皆さんの専属アドバイザーとして採用成功まで伴走いたします。
元Indeed「中の人」としての知見
私はIndeed在籍時、Client Success Specialistとして、中小企業から大企業、また幅広い業界の採用課題に向き合ってきました。
それらの経験から下記の内容を強みとしてお伝え出来ます。
- 検索アルゴリズムとプロダクトの深い理解:
Indeedの検索アルゴリズムに対しての深い理解とプロダクトの詳細な情報を持っている、また一般ユーザーが活用しきれていない様々なツールや情報源を用いることが出来ます。
- 規約とガイドラインの熟知:
非掲載等(ペナルティ)のリスクを避けつつ、最大限の効果を出すための表現方法を熟知しています。
※最終的な掲載可否等の判断は独立したIndeedのTrust &Safetyチームが求人ごとに判定を行います。
- 膨大な成功・失敗パターンの蓄積:
「何をやってもダメだったアカウント」がどうやってV字回復したか、その実例を数多く見てきました。
短期的な視点ではなく、トライアンドエラーを繰り返すことがとても大切です。
これらの私だけの強みを活かして、代理店を通さず、元IndeedのClient Success Specialistとして直接数値を改善してきたからこそお伝えできる、「机上の空論ではない、現場で勝てるノウハウ」 をお伝えします。
具体的なサポート内容
私から提供できるサポートする内容は下記のとおりです。
ただし現在のお困りごとによって、柔軟に対応いたしますので、まずは是非お気軽にご相談ください。
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アカウント&掲載原稿の徹底診断
現在ご利用中のIndeedアカウントの「健康状態」をチェックします。- 掲載中の求人、アカウントはポリシーに抵触していないか?
- 適切な職種名が記載できているか?
- 求人内容は求職者が求める情報を網羅しているか?
- アナリティクス(掲載状況)を正しく理解できているか?
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数値に基づいたボトルネックの特定
Indeedの管理画面から得られるデータを元に、課題を分解します。また一緒に求人の内容も一緒に分析します。例えば、、、
表示回数が少ない気がする...
→予算配分は適切に出来ていますか?
→求人を投稿してからほったらかしにしてませんか?
→適切なキーワードを求人内に挿入できてますか?
→そもそも本当に表示回数が少ないという見立ては正しいでしょうか?等
取り合えず応募が来ないんだけど、どうすれば良いかわからない...
→まず配信結果(アナリティクス)を一緒に見てみましょう!
→どこが課題になっているか一緒に見つけましょう!
Indeedを利用し始めると、配信結果が管理画面上で逐一確認することが出来ます。これらの数字を見ながら最適な改善点を実施することで、採用成功まで近づくことが出来ます。
もちろんそれ以前に見方もさっぱりわからないという方にも丁寧にお伝えしますのでご心配はいりません。
- 「応募しやすい」求人ライティングの伝授
Indeedの検索ロジックに好かれ、かつ求職者の心を動かすライティング技術を共有します。元Client Success Specialistの視点から、効果の出やすいキーワードの盛り込み方や、他社と差別化するためのベネフィットの伝え方をアドバイスします。
他社に勝つ必要はありません!皆さんが求める求職者を採用できることがゴールです。
- 運用内製化(自走)へのレクチャー
「コンサルや代理店に頼り切り」ではなく、最終的にはご自身で数値を判断し、PDCAを回せる状態を目指します。管理画面のどこを見て、どの数値をどう動かすべきか、その判断基準を伝授します。
Indeedって難しいな、、、と思っていた方にこそおススメしたいと思います。
こんな方に特におすすめ
初めてIndeedを触る方:
最初から「正解」のやり方を知ることで、無駄な広告費を抑えられます。
自社で運用しているが限界を感じている方:
元CSの視点で、気づかなかった盲点を指摘します。
代理店に任せているが不満がある方:
適切な運用が行われているか、セカンドオピニオンとして診断します。
最後に
採用の成功は、企業の成長に直結します。一方で、Indeedの仕様は日々アップデートされており、昨日の正解が今日の不正解になることも珍しくありません。
元Indeed社員という立場から、最新のトレンドと変わらない本質の両面からサポートさせていただきます。「こんな初歩的なことを聞いてもいいのかな?」という心配は不要です。まずはあなたの抱えている悩みをお聞かせください。
こちらからご用意しているプラン以外にも柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください!
















