エンジニア実務未経験の人事採用担当を助けてほしいです

【教えてもらいたいこと】
ビジネス/広報

【具体的な相談内容】
営業職と人事採用の畑で育ってきた自分は、ITエンジニア採用に大苦戦しています。
専門用語を素人にも分かりやすく教えてくれる方、且つエンジニアとしての企業をジャッジする価値観についても教えてくれる方を募集します。

言語？？モダン？レガシー？ほほ～ん。。（？？？）
開発環境って結局どんなことよ。
どの言語だと何してきた人になるの。
コーダー？マークアップ？
バックエンド？フロントエンド？
データサイエンティストとアナリストは結局なんの違いなの？

そんな超初心者の質問にもにっこり優しく答えてくれる方、そして+αの自主学習方法のアウトプットをくださる方を大募集です。
また、人事としてエンジニア採用に関わった方だと尚嬉しいです。

お助けください～！たのも～！
【目安予算】
3000円