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KayD

■概要 10年以上のソフトウェア開発経験を持つフリーランスエンジニアです。SES企業での勤務を経て、現在は独立したフリーランスとして活躍しています。C#やASP.NET技術を中心としたWeb業務システム開発を専門としています。 ■提供サービス ・フリーランスエンジニアとしての開発支援 ・SESからフリーランスへの転向相談 ・フリーランスの税務・....
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※ この募集は締め切られました。

マネジメント

エンジニア採用したことがある方、採用に関して

2024年5月12日
単発
予算
10,000円
提案数
6人が提案中
応募期限
終了

【教えてもらいたいこと】
ビジネス/マネジメント

【具体的な相談内容】
今自分は現職で開発エンジニアをしています。
エンジニア採用にも興味があるため、エンジニア採用ってどんなことをするんだろうと気になりました。

以下の観点でざっくばらんに教えていただけないでしょうか?
①採用活動もしくは面接において工夫していること
②採用活動を行うにあたって参考にした文献
③採用活動を行うためのWEB媒体の選定基準
④どのような採用手法で、1人あたりいくらくらいの採用予算をかけて採用活動を行っているのか
⑤採用において、失敗したこと、成功したと思ったこと
⑥失敗があれば、失敗に対してどういうアプローチで改善を行っていくのか?

よろしくお願いいたします。
【目安予算】
10000円

KayD

プロフィール

■概要
10年以上のソフトウェア開発経験を持つフリーランスエンジニアです。SES企業での勤務を経て、現在は独立したフリーランスとして活躍しています。C#やASP.NET技術を中心としたWeb業務システム開発を専門としています。

■提供サービス
・フリーランスエンジニアとしての開発支援
・SESからフリーランスへの転向相談
・フリーランスの税務・経理に関する基礎知識共有

■経歴ハイライト
・2023年〜現在:独立フリーランスエンジニアとして活動
・2019年〜2023年:デロイトトーマツリップルマーク合同会社(SES)
・2016年〜2019年:株式会社アーネット(SES、受託SES)

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