エンジニアの面接対策

【教えてもらいたいこと】
プログラミング/フルスタック

【具体的な相談内容】
【プロフィール】
・現役のフロントエンドエンジニア（経験は浅めですが、全て事業会社のみを経験）
・実務経験者としての転職活動中
・採用業務に携わった経験なし

【ご依頼内容】
現在エンジニアとして転職活動をしていて、エンジニア採用に深く携わってる方からアドバイスを頂きたいです。

現在抱えている課題として、面接は比較的に慣れていてやり取りは円滑に行えるのですが、どうしてもエンジニア面接と役員面接でお見送りという状態が続いてしまっています。
そのため恐らく面接がうまくできない、というより答える内容自体に問題があるのではないかと考えました。

そこで想定問答について箇条書きでまとめているのでそれらの画面共有しながらアドバイスを頂けないかと考えています。

※1時間を想定しています

【具体的な流れ】
・Meetなどで画面共有をしながら箇条書きにした想定問答の見直し（これまでのキャリアや転職軸などの詳細はその際にお伝えします）
・それといくつかエンジニア採用に関する疑問についてお伺いしたいです

【求める条件】
・（Web系の事業会社の）エンジニア採用の経験が豊富であること
※応募時に簡単にこれまでの経験について教えて下さい