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tomo_sann

【私の現状と背景】 年齢: 40歳 家族構成: 妻(38歳、看護師)と長女(1歳8か月)の3人家族 共働き: 妻と私の両方がフルタイムで働いており、育児との両立に苦労しています。両親などの援助がなく、全て自分たちで日常の生活をこなしている状況です。 【職歴】 勤務先: メーカーのグループ会社に新卒で入社し、現在も勤務を続けています。 ....
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23日前

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その他

ネットワークエンジニアのキャリアアップを支援していただけるメンター募集

1月12日
月額
予算
15,000円/月
提案数
6人が提案中
応募期限
終了

【教えてもらいたいこと】
その他

【具体的な相談内容】
はじめまして、私は現在、40歳・ネットワークエンジニアとしてキャリアアップを目指している者です。これまでの経験を基に、ITインフラ分野における専門知識や実務スキルの習得を進めています。

現在、インフラエンジニアとしての働き方や市場動向を理解し、将来のキャリアプランを具体化するためにアドバイスをいただけるメンターを探しています。

◆私の目指す方向性
・ITインフラ分野(ネットワークエンジニア、クラウドインフラなど)のスキルアップ
・資格取得(CCNAなど)と実務に紐づけた活用
・管理職としてのキャリア形成に向けたアドバイス
・家族とのバランスを考慮した働き方の模索
◆メンターに求めること
・ITインフラ業界での豊富な経験をお持ちの方
・転職市場や将来のスキル需要について知識がある方
・親身になってキャリア形成について相談に乗っていただける方
◆目的
・現職でのキャリアアップに必要なアクションの明確化
・ITインフラエンジニアとしての将来像の具体化
・業界やスキルに関する最新情報の共有
◆期間・方法
・メンターシップの期間や頻度は応相談
・オンライン(ZoomやTeams)でのやり取りを希望
◆キャリア
・最初の13年間は設備改修工事の施工やSE業務を担当。
 部署異動後は、未経験のネットワークエンジニア業務に配属され、営業課内のシステムエンジニア(SE)として、親会社のシステム導入・運用を担当。
【目安予算】
15000円

tomo_sann

プロフィール

【私の現状と背景】

年齢: 40歳
家族構成: 妻(38歳、看護師)と長女(1歳8か月)の3人家族
共働き: 妻と私の両方がフルタイムで働いており、育児との両立に苦労しています。両親などの援助がなく、全て自分たちで日常の生活をこなしている状況です。

【職歴】

勤務先: メーカーのグループ会社に新卒で入社し、現在も勤務を続けています。
キャリアの変遷:
・最初の13年間は設備改修工事の施工やSE業務を担当。
・部署異動後は、未経験のネットワークエンジニア業務に配属され、営業課内のシステムエンジニア(SE)として、親会社のシステム導入・運用を担当。
・ネットワーク機器の導入、システムの監視、さらにサーバー系の構築業務も手掛けています。
・最近の変化: 組織再編成がありましたが、引き続き同じ業務を継続する予定です。ただし、再配置や業務内容の変動があったため、今後のキャリアについては不安を感じています。

23日前

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