人材開発部に所属しております。
オンボーディングには5年ほど携わり、OJTを中心とした社員の初期教育分野は得意です。
部下の複数名いたため、ピープルマネジメントは得意です。
キャリアコンサルタントの資格も持っており、1on1などの面談は得意です。
最近、人材開発の企画部門に異動をし、四苦八苦しております。
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3日前
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社内教育におけるセルフアセスメント活用についてアドバイスいただきたい
4日前
単発
予算
5,000円
提案数
5人が提案中
応募期限
あと 10 日
05月22日まで
05月22日まで
【教えてもらいたいこと】
ビジネス/マネジメント
【具体的な相談内容】
人材開発についてアドバイスしてくださる方を探しています
現在、人材開発部門に所属をし、スキルアセスメントを活用の促進がミッションです。本来はLMSを入れアセスメントをもとにした学習管理をしていきたいのですが、予算がありません。うまく活用していく方法を見出したいです。
【目安予算】
10000円