学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

学習方法

メンター情報

料金

対応時間帯

返信スピード

川島悠輔

合同会社Re.Life Career代表 ・新卒でパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)に入社 ・doda転職支援事業部にて、法人向け採用コンサルティングを担当 ・約2年の勤務を経て退職し、大学時代からの夢だった「世界放浪の旅」へ ・帰国後、転職活動を経て、SaaS企業に入社 ・その後、教育系スタートアップや複業4社を経験し、2025年4月....
プロフィールをもっとみる

12時間前

募集をシェアしてメンターを探そう
シェア
起業・独立

【現場経験者歓迎/謝礼あり】大学向けキャリア教育事業の壁打ち|雑談ベース・事前準備不要

19時間前
月額
予算
相談
提案数
5人が提案中
応募期限
あと 13
02月03日まで

【教えてもらいたいこと】
ビジネス/起業・独立

【具体的な相談内容】
はじめまして。
合同会社Re. Life Career代表の川島です。

現在、大学向けキャリア教育事業(休学・復学・立ち止まり層に特化)の立ち上げを進めており、事業設計・提供価値・勝ち筋について、一緒に壁打ちしてくださる方を募集しています。

堅苦しい相談ではなく、雑談ベースで現場経験を活かして意見をいただくイメージです。事前準備は一切不要、気軽にご参加ください。

🔹 こんな方におすすめ
・大学キャリアセンター勤務経験(過去経験OK)
・学生相談/進路支援/修学支援のご経験
・休学・復学・留年・未内定学生対応の経験
・現場の「本音」「実務感」を活かして意見を伝えたい方

「正解を教えてほしい」というより、
現場視点で一緒に考え、事業設計に活かせる壁打ちです。

🔹 背景
・過去、離職・休職者向けキャリア支援、学生支援累計250名以上
・「一度立ち止まった人ほど本来は大きく伸びる可能性がある」と実感
・しかし大学では、立ち止まり層への支援が抜け落ちている
・この課題を、思想だけで終わらせず大学導入可能な事業として成立させたい

🔹 壁打ちで相談したいテーマ(雑談ベースでOK)
・現場経験から見た、学生支援の課題や困りごと
・立ち止まり層への対応で感じていた難しさ
・外部支援(大学導入前提)の可能性や懸念点
・「ここは助かる」「ここは難しい」と感じるポイント
・事業として成立するか/再現性のある支援か

※ 制度論・理想論ではなく、現場感・本音重視です。

🔹 形式・条件
・1on1壁打ち(Zoom)
・時間:60分程度
・単発/継続どちらも相談可
・報酬は事前にすり合わせ可能
・雑談ベースでOK、事前準備不要

🔹 応募ハードル下げポイント
・現在現場にいない方、育休中、離職中でも大歓迎
・すべての経験が必須ではなく、部分的に関わった経験でもOK

🔹 応募時に教えてほしいこと
・ご経験領域・関わった事業やテーマ
・関わり方の希望(単発 or 継続)

🔹 まとめ
「立ち止まりを、価値に変える。」
現場の経験や本音を活かして、大学向けキャリア教育事業を一緒に磨いてくれる方をお待ちしています。

気軽に雑談ベースでご参加ください!
どうぞよろしくお願いします。

川島悠輔

プロフィール

合同会社Re.Life Career代表
・新卒でパーソルキャリア株式会社(旧インテリジェンス)に入社
・doda転職支援事業部にて、法人向け採用コンサルティングを担当
・約2年の勤務を経て退職し、大学時代からの夢だった「世界放浪の旅」へ
・帰国後、転職活動を経て、SaaS企業に入社
・その後、教育系スタートアップや複業4社を経験し、2025年4月に独立
・2025年6月に合同会社Re.Life Careerを設立
現在は、離職・休職中の方向けにキャリア支援サービスを提供中
今後は学生向けキャリア教育事業の展開も視野に、活動を拡大中。

12時間前

募集をシェアしてメンターを探そう
シェア