【ビジネス / ビジネスコミュニケーション】学習計画を一緒に立ててくださる方を探しています

【教えてもらいたいこと】
ビジネス/ビジネスコミュニケーション

【具体的な相談内容】
1. 自己紹介と現在の状況
• 25歳、地方公務員（行政職・4年目）
• 特性と課題:
　プライベートでは地域団体の運営やサークル活動など、主体的・精力的に活動しています。
　一方、職場では正解が不明瞭な状況で萎縮しやすく、「仕事が苦手」という強いコンプレックスを抱いています。
　特に、現場での段取り、多方面との調整、上司への説明・交渉といった「非定型のコミュニケーション」に苦手意識があります。
• 今後の予定
　半年後、スタートアップ企業への転職を控えています。新天地では「自分で考えて動くこと」や「ステークホルダーとの関係構築」が必須となるため、今のうちにビジネスコミュニケーションの基礎体力をつけ、苦手意識を払拭したいです。

2. お願いしたい伴走内容
以下の3点を軸に伴走をお願いしたいです。
① 自己状況の客観的分析とボトルネックの特定
　現在の業務状況や、実際のコミュニケーションで発生したもやもやに対し、それが「スキルの不足」なのか「思考の癖」なのかといった原因を分析し、何がネックで動けなくなっているのかを言語化してほしいです。
② 実務資料の添削と「説明の型」のフィードバック
　職場では定期的に、紙資料を用いて上司に自分の考えを説明し、指示を仰ぐ場面があります。その際の資料の構造や納得感のある話し方を添削・指導していただきたいです。
　単なる修正ではなく「なぜその伝え方が有効なのか」という論理的背景まで学び、自分の中に型を蓄積したいです。
③ 職場での動き方に対する定期的フィードバック
　日々の仕事でうまくいかなかったことや悩みに対し、「あの場面ではどう動くのがプロとして正解だったのか」を一緒に振り返ってほしいです。
　今の職場で「自律的な動き」の素振りを繰り返し、転職先で即戦力として動ける状態を目指したいです。
【目安予算】
10000円