書類通過率を上げるためのポートフォリオの添削・改善アドバイスをしてくださる方を探しています

【相談目的】
エンタメ・IP・プロモーション領域のグラフィックデザイナー／アートディレクター職への書類通過率を上げるため、ポートフォリオの添削・改善アドバイスをお願いしたいです。

【背景】
現在、ゲーム・エンタメ領域でプロモーション施策（デジタル広告・SNS施策・キービジュアル・グッズ企画制作など）を横断して担当しています。

直近で応募した企業の書類選考で不通過となり、ポートフォリオの構成・見せ方・伝え方に改善余地があると考えています。

特に、
・採用側から見て何が弱いか
・どの実績を強く見せるべきか
・情報設計や順番が適切か
・「この人を採りたい」と思わせる要素が足りているか
を客観的に見ていただきたいです。

【求めている方】
・採用経験がある方（最優先）
・エンタメ／IP／広告／ゲーム業界でのデザイン・アートディレクション経験がある方
・ポートフォリオ添削経験がある方

厳しめ・率直なフィードバック歓迎です。
見た目のデザインだけでなく、採用通過率を上げるための改善提案をいただける方だとありがたいです。