就活GDの実践練習・日本語フィードバックをお願いできる方を探しています
12時間前
予算
相談
提案数
2人が提案中
応募期限
あと 13 日
08月28日まで
08月28日まで
現在、28卒として投資銀行を中心に就職活動をしており、日系証券会社のIBDサマーインターンの内定もいただいています。
外国人留学生で、日本語でのコミュニケーションやディスカッション自体には問題ありませんが、ネイティブレベルではないため、GDでの立ち回りに加えて、日本人の就活生が自然に使う表現や言い回しについても改善したいと考えています。
希望しているのは、一般的なGDのコツを教えていただく講義形式ではなく、実際のGDテーマを使った実践練習です。
【希望する進め方】
・30〜40分程度、実際のGDテーマについて一緒にディスカッション
・その後、GDでの立ち回りや議論の進め方についてフィードバック
・発言のタイミング、長さ、伝え方についてフィードバック
・私が実際に使った日本語の中から、不自然・硬い・直接的すぎる表現を具体的に指摘
・「日本人の就活生ならどう言うか」という観点から、より自然な表現を教えていただく
特に、文法的に間違っている表現だけでなく、「意味は通じるが、日本人ならGDではあまりこのようには言わない」というレベルまで見ていただける方を探しています。
可能であれば、単発ではなく継続的にお願いしたいと考えています。金融・投資銀行業界のご経験がある方は特に歓迎ですが、必須ではありません。新卒採用、GD選考、就活指導などのご経験がある方もぜひご提案いただければ幸いです。
オンラインでの実施を希望しています。よろしくお願いいたします。