スタートアップ30人の壁、組織マネジメントについて教えていただける方、探しています！

2021年5月15日

単発

予算

5,000円〜 30,000円

提案数

4人が提案中

応募期限

終了

30人を超えてきた中で、マネジメントの評価基準・育成、メンバーの評価制度設計、複数事業を行う中での適切な経営管理方法・指標化や会議体・会議運営、情報共有の仕組みなどについて、30人組織のご経験を持ったリアリティのある実践論をご教示いただける方を求めています。

末永雄大

プロフィール

渋谷でアクシス株式会社という複数のキャリア支援サービスを提供するベンチャー企業を経営しています。

IPOも見据えて現在組織化の真っ最中です。

＜運営サービス＞
・マジキャリ
・すべらない転職
・すべらないキャリアエージェント
・コーリングッド

社員38名、インターン生・業務委託メンバーを入れると55名となり、絶賛スタートアップ30人〜50人の壁に直面中です。

mentaでは、主にメンティーとして、スタートアップの組織マネジメントや開発チーム立ち上げ、新規事業やプロダクト開発、ブランディング、広報PRなどについてプロの皆さまの知見を教えていただくために利用しています。

メンターとしては、オウンドメディア立ち上げや、SEOやコンテンツマーケティング、転職キャリア支援、WEB×既存インダストリーのビジネスモデル構築、人材ビジネスなどは専門・得意分野なのでお役に立てるかもしれませんが、今は現場を離れて経営と新規事業などに集中しているので、一旦はメンティーとしての利用を希望しています。

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