大園卓

現在、電工会社勤務のWEB事業部担当しております。 WEB業界実績ほぼ0の自分が 会社で生き残って行くためにWEBスキルアップが 必然となってきたため、メンター募集させていただいております。 自分の抱えている業務としては ①新規事業 >マッチングサイトを企画中 >> このため、今回、マッチングサイトを形にするための ロードマップ....
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3日前

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※ この募集は締め切られました。

SEO/SEM SEOライティング SEO対策 コピーライティング コンテンツマーケティング マーケティングリサーチ

自分が勤務している会社の工事受注サイトのコンテンツやソースの見直しとSEO対策でご指導してほしい。

2021年10月17日
月額
予算
3,000円/月 〜 10,000円/月
提案数
5人が提案中
応募期限
終了

まずは、弊社の工事サイトをご覧いただきたいです。
https://www.ele-home.co.jp/

現状の問題を解決
または解決できるように助言やコンテンツを一緒に考えてくださる方を募集します。
(MENTAの規約では、雇用を目的とすることはダメですので、あくまでアドバイザー的な存在の方を
募集させていただきたいです。また、現在、勤務しているところには、一切、誰にも伝えていませんので
自分個人の制作活動とスキルアップとして捉えていただきたいです)

問題点
①エアコン工事受注サイトなのですが
かつては1位だったらしいのですが、現在は
『エアコン 取り付け』『エアコン 取り外し』『エアコン 移設』『エアコン 工事』
で検索してきたときに
2ページ目まで落ちてしまっている。目指すは1位。
>なぜ、1位に勝てないのか。

②弊社は基本、デザイナーというものがいない。素人でWEBに詳しい方が都度都度担当のため、
ソースがぐじゃぐじゃ。
現在も一応担当者がいるが素人スタート。
>HTML、CSSもある程度ご理解ある方で、アドバイスいただける方。

③どのようなコンテンツを作ればいいかが全く分からない。
コンテンツのコツや作り方、マーケティングやリサーチなどに基づいた考え方など
>一緒にコンテンツを考えていただける方。

④ユーザビリティも継ぎ接ぎだらけで非常にみにくい。
>②に同じ

などなど
問題は山積みですが、

ゴール(優先順位)は
A:コール数(お問い合わせ)が上がればいい
B:SEOが上がればいい
C:魅力あるコンテンツ
D:ユーザビリティやデザイン

と考えております。

自分のメイン事業は
マッチングサイト事業と人材開拓事業なのですが、
日々、トップから会社が食っていくためには
工事受注サイトが生命線と言われております。

上記、全ては厳しいと思いが
トータルでは無理だが、ここの部分なら強い。
必ず、当社のWEBサイトを今よりは、確実によくできるというメンターの方を
募集しております。

よろしくお願い致します。

まずは、
サイトを見ていただき、
改善策をzoomでプレゼンしていただき、
メンター様を決定させていただきたいと考えております。

時間がかかる作業だと思いますので
長くお付き合いできる方を望んでおります。

大園卓

プロフィール

現在、電工会社勤務のWEB事業部担当しております。

WEB業界実績ほぼ0の自分が
会社で生き残って行くためにWEBスキルアップが
必然となってきたため、メンター募集させていただいております。

自分の抱えている業務としては

①新規事業
>マッチングサイトを企画中
>>
このため、今回、マッチングサイトを形にするための
ロードマップや、考え方、スキル向上のためのメンターさまと契約させて頂きました。

②WEB集客
>長年やってきた工事サイトのSEOが不調
>>
このため、ここもSEOを
押し上げるためのコピーコンテンツやSEO対策のアドバイザーさまと契約させて頂きました。


③その他、メンター様募集検討予定中です。

我こそはと思う方々には、メンターになって頂きたいです。

A:担当者が年々代わり、ソースがグチャグチャ。インターフェースも継ぎ接ぎだらけ。古臭いデザイン。でもSEOは下げたくない。ページは100ページ以上ある。

ソースを綺麗にし、全ページのヘッダー、フッターなどを統一し、Google検索にひっかりやすくし、SEOを上位に持ってこれるようなページへの作りかえ。且つ見た目も今時な感じのデザインに変えられるようにアドバイスいただける方。

B:利益10%しか出せない商品ばかりを数百以上扱って、事務作業ばかりに追われるECショップ。ヤフーショップや楽天ショップの中で、手数料ばかり取られ、その上、競合と同じ商品ばかりで安物合戦しかできていない。

利益20%以上を出せる商品・市場の見出し方(無在庫販売限定)・他店と差別化できる戦略。且つ、数人のパートさんをパートでまかなえるほどの利益を生み出せる建て替えへの仕組み構築のためにアドバイスや、教育をしていただける方。

C:赤字続きの経営の問題分析と課題の可視化・経営を黒字化するための逆算ロードマップの作成・マネイジメント能力・リーダーシップ能力を身に付けたいので教育していただける方。

D:twitterやFacebookなど、なるべくお金をかけなくてもできる無料SNSで、アカウント数やフォロワー数を増やし、そこから、メイン事業へ誘導できる流れを作りたい。その上、リピーターになってくれるユーザーを生み出したい。

3日前

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