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【エンジニア向け】VPoEがキャリア・スキルの方向性、転職のご相談を支援させていただきます
できること
プロフィール
久松 由幸(ひさまつ よしゆき)@hisasann
ファンタラクティブ株式会社 VPoE
1980年生まれの私は、ソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを築いてきました。学生時代に偶然バイト先で触れたパソコンとインターネットの魅力に圧倒され、専門学校に進学しました。卒業後、2003年4月には株式会社オネストに入社し、この時に初めてAjaxを使用しました。
その後、フリーランスとしてWebプロジェクトに携わり、2008年9月にはチームラボ株式会社に入社。4年後にはフロントエンドチームを立ち上げ、その後の退社までチームリーダーを務めました。フロントエンドチームの立ち上げ以降は、Web技術を活用してWeb以外の領域でも応用できる可能性を模索し、ElectronやNode.jsを使用してデジタルサイネージやインタラクティブコンテンツの開発、自動販売機のサイネージ開発などに携わりました。
その後、医療サービスに興味を抱き、株式会社CureAppでは、TypeScript、ReactNative、AWSを主に活用した卒煙向け治療アプリの開発とプロジェクトマネージャーを担当しました。エンジニアリングマネージャーとしても、開発組織のチーム力向上や1on1などの活動を通じて、チームビルディングに努めました。
これらの経験を活かし、株式会社カケハシではエンジニアリングマネージャーとして、エンジニアたちが悩みや不安を感じることなく、ソフトウェア開発に全力で集中できる環境づくりに貢献しました。その後、独立を果たし、ファンタラクティブ株式会社ではVPoE(Vice President of Engineering)として新たな挑戦を始めました。
私の趣味は、自分に合いそうなものを見つけることです。日記を書くことやゲームも大好きであり、これらの活動を通じて日々の生活を豊かにしています。
僕の1on1について
記事にしていただいたので、こちらに貼っておきます。
エンジニアリング"ピープル"マネージャーが行う「徹底的な1on1」|ファンタラクティブ株式会社
FUNTERACTIVE Radio: #88 エンジニア1on1をアウトソーシングして1年が経ち、表れてきた社内の変化 on Apple Podcasts
エンジニアリングマネージャーとしての軌跡
僕は以下の会社で EM をしてきました。
- チームラボ / teamLab
- 株式会社CureApp
- 株式会社KAKEHASHI
そんな中で、培ってきた 1on1 のやり方や、「徹底的な1on1」を意識することで、チーム作りや組織作りに大きな変化が出てきました。
つまり、健全な状態にエンジニアメンバーを導き、良いアウトプットを出し続けてもらうための秘策は 1on1 にあると思っています。
サポートしたいこと
今までで経験してきたパターンを糧にして、みなさんのキャリア相談や転職の話や、はたまた人生レベルの相談でも問題ありません。
壁打ちに使っていただけたら幸いです。
メンタープロフィール
レビュー
キャリア・転職・スキルについての相談をさせていただきました。
非常にためになるお話、楽しいお話、モチベーションが上がるお話を聞かせていただけました!
あらためてありがとうございました!また契約をさせていただけたらと思います。
良い次の出会いがあることを願っております!
この度はありがとうございました!
エンジニアとしてのキャリアのご相談だけでなく、
脳科学に基づいた自己管理のお話等大変参考になりました!
また、ぜひ壁打ちの機会を頂けますと幸いです。
年齢も経歴も近く親身に話を聞いていただき、独りで抱えていたモヤモヤを整理することができました。
ありがとうございます。
また何かありましたら、ご相談ください。
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