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できること
1on1を通じて、EM/リードエンジニア/シニアエンジニアと言ったキャリアを言語化し、そこまでのロードマップを策定し、サポートを経験。
SESから雇い入れて、自社開発ができる状態までの教育を経験。
採用は、正社員・業務開拓共に、トータルで100人以上面接を経験。
雇う側からの視点とエンジニア市場も踏まえたキャリア戦略立て、サポートします。
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