【メンティー主導で就活模擬面接会を開催!💼】自社開発内定者がフィードバック!模擬面接会が盛り上がった話
2022年4月某日、未経験でweb系自社開発企業へ転職成功したメンティーさん主導で就活模擬面接会を開催しました。
そこで、今回のイベントを主催され、現役フロントエンドエンジニアとして活動されているメンティーさんに率直な感想をお聞きしました。
本プランでは就活サポートも実施しておりますので、受講を検討されている方はぜひご覧ください!
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模擬面接会の概要
今回のイベントは、未経験でエンジニア転職する際の面接でよく聞かれる質問の対策を模擬面接という形式で行いました。
また便宜上、「模擬面接会」という名前にしていますが、実際はスプレッドシートにあらかじめ用意された質問に対して参加者が自分の回答を記入していき、その内容に対してフィードバックを実施しました。
当日のタイムスケジュールを教えてください。
当日は、ざっくりと以下のスケジュールで行いました。
- 20 : 00 ~ 主催者参加者自己紹介・概要説明
- 20 : 10 ~ 質問回答タイム前半(シートに面接で回答する内容を記入)
- 20 : 20 ~ 模擬面接(回答確認)& フィードバック
- 20 : 35 ~ 質問回答タイム後半(シートに面接で回答する内容を記入)
- 20 : 45 ~ 模擬面接(回答確認)& フィードバック
- 21 : 00 ~ 延長戦(延長したい方のみ)
- 21 : 45 終了
模擬面接会の趣旨・目的は何でしたか?
今回のイベントの趣旨・目的は、時間がかかる面接対策を効率的に行い、未経験でも面接で高い評価を得るような回答を知る・準備するきっかけにすることです。
模擬面接会の参加メリットを教えてください。
参加メリットとしては以下があります。
- 未経験からエンジニア転職する際の、面接でよくある質問が何なのかを知ることができる
- よくある質問に対する回答のポイントを知ることができる
- 未経験からエンジニア転職を成功させた人からフィードバックを得られる
- 複数の人と面接対策することで、他者目線の考え方を把握できる
どんな人を対象にしたイベントですか?
メンティーの中でポートフォリオ制作が終わりに近づき、これから転職活動をしていこうという方や転職活動をしている方を対象にしたイベントです。
面接内容を添削する際、どんなことを意識していましたか?
添削する際には以下の3点を意識していました。
聞かれた質問に対してちゃんと答えているか
自分の言葉で(原体験に基づいて)答えているか
この人と一緒に働きたいと思わせるアピールができているか
採用側の目線も踏まえて内容をまとめているか
今回のイベントを踏まえ、面接を成功させるポイントは何だと思いますか?
面接を成功させるポイントは、必要な準備をしっかりしてきたかだと思います。
未経験からエンジニア転職する際に面接でよく聞かれる質問は、どの企業も似通っている場合が多いです。なので、イベントの題材にしたような『質問に対する回答の準備』をしっかりやってきたかが面接の通過率に大きく影響します。また、便宜上イベントでは扱いませんでしたが、特定の企業への志望理由や業界・プロダクトの理解など、企業リサーチを必要とする質問への対策は手を抜かずに行うべきだと思います。
参加された方の感想を紹介してください!
- 他の参加者さんの回答も共有してもらえるので参考になりました。
- いざ発表すると言語化が上手くできていない部分があり、ブラッシュアップすべきところを洗い出せました。
- 就活を始める前の準備のきっかけになったこととその場でフィードバックをいただくことで、今後どのような対策をすべきか明確になりました。
- 転職に成功された方々のお話を聞けたのは貴重でした。エンジニア職への転職を成功された方から実体験やアドバイスをいただけることはあまり多くあることではないと思うので、今回そういった面でも参加して良かったと思います!
- 質問の意図を例えを用いて噛み砕いて説明していただけるので、どのように修正すべきかポイントを掴むことができました。
- 就活を終えられた方の体験談が聞けて、転職活動へのモチベーションが上がりました。
- 集中していたら1時間45分あっという間でした!
- 個人的には話す練習になったので、「こういう質問苦手だな〜」というのも知れました。また就活系のイベントがあれば、ぜひ参加したいと思っています!
技術サポートで行っているその他就活サポートやイベントを簡単にご紹介ください。
その他の就活サポートは、同じく未経験で転職成功された現役エンジニアによる転職講座や職務経歴書の添削、そして個別での転職相談です。
また、今後は未経験から転職成功した方を招いてインタビュー形式のイベントを企画中です。お楽しみに!!
最後に、受講を検討されている方にメッセージをお願いします!
未経験からの転職活動で「本当に自分は転職できるのだろうか」「未経験の自分は企業からどんな目で見られるんだろう」など不安なことが多いと思います。
私もそんな思いを抱きながらメンティーとして学習を開始しました。
しかし、このメンティーコミュニティで学習や転職活動に向けて準備をしているうちにそういった不安は消えていきました。
理由は、メンターの伊藤さんとのメンタリングや現役エンジニアの方のサポートを受けたり、同じ時期に転職活動をしている方とお互いの状況を話すことができたりしたからです。
結果的にモチベーションを維持したまま転職を成功することができました。
そのように自分から動けば、目標達成の確率をいくらでも押し広げられるチャンスを得られます。これは他のプログラミング学習コミュニティやスクールにはない大きな魅力だと思います。
ぜひこれから受講を考えている方には、Zoom相談の受講からおすすめします!
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模擬面接会のイベント紹介は以上になります!
本プランでは学習サポートの他に、キャリア支援にも力を入れております。
最初のステップとしては、Zoom相談プランの受講をオススメしています。
- 〇〇企業に行きたいけれど、どの技術をどのくらい学習すればいいか分からない
- 未経験からWebエンジニアに転職したいけれど、どうすればいいかイメージできない
- オリジナルポートフォリオサイト/アプリを作成したい!
などなど、お一人おひとりのお悩みに合わせてヒアリングし、具体的なアクションプランを提示させていただきます。また、継続プラン選択の相談も受け付けております。
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メンティーインタビュー記事まとめ
未経験からの転職成功
- 【関西・文系未経験】働きながらの学習で第一志望の受託開発企業に就職決定!
- 【29歳・文系未経験】働きながらの学習で自社開発企業(フロントエンド)に就職決定!
- 就職浪人→未経験でも第一志望の自社開発企業(フルリモート)に就職できた理由とは?
- 学生にもおすすめ!コスパよくプログラミングを学んでSIer,受託開発企業に内定
- 未経験からフリーランスで実務経験を積み、フロントエンドエンジニアに転職できた理由
- 30代後半・未経験から自社開発企業に内定!高難易度の転職を成功させるに至った想いとは?
- アラサー未経験から自社開発企業に転職決定!React(Nextjs)・Firebaseでポートフォリオ作成→内定に至るまで工夫したこととは?
ステップアップ転職成功
- Web制作ディレクターからモダンなWeb系自社開発企業のフロントエンドエンジニアへ転職成功!
- レガシーな現場からステップアップ!第一志望の自社開発企業(Webエンジニア)に転職決定!
- レガシーな現場(Web制作)からReactを扱うWeb系自社開発会社に転職決定!
- SESでレガシーな運用案件からフルリモートの開発案件にステップアップできた理由とは?
フリーランスアプリ開発案件獲得
- 3ヶ月でWebアプリ開発のフリーランス案件受注!案件獲得までに取り組んだこととは?
- 完全未経験&働きながらの受講でフルリモートWebアプリ開発案件獲得!
- 未経験・30代後半でフリーランス案件獲得!地方在住でフルリモート案件を獲得に至るまでの経緯とは?
Web制作フリーランス案件獲得・就職決定
- 30代女性・WordPressのオリジナルテーマ作成案件を納品するまでの過程を紹介
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