転職は準備こそ全て！第0号【2020年 7月28日 火曜日】
転職は準備こそ全て！
お金より経験！10年後に差が付くキャリアデザイン思考
この様な時代だからこそ、準備が大切です。
どんな時代かと言えば、
それは、新型コロナウイルス対応を始めとした
「ニューノーマル（新状態）」対応の時代です。
当ブログは「偕髙塾」において実施してきた
今迄の転職支援活動と、
これからの転職支援活動について
様々な、お話しをさせていただきたいと思っております。
2018年11月28日に塾を開校してから、
何人も転職活動支援、就職活動支援を多数行ってきたのですが、
想像しなかった事が、２０２０年に起こってしまいました。
それこそが、コロナショックです！
＜2020年7月：最新情報＞
コロナショックによる経済状況の変化に伴い、
採用を控える企業が続出しています。
有効求人倍率は毎月下がり続けており、
転職の難易度は高まりつつある状況です。
以下ヤフーニュース抜粋
・希望退職、企業が加速 上半期で41社、正社員にも拡大
・JTB、HIS冬のボーナスゼロ 旅行業界で退職考える社員が増加
・コロナでわかった「生活給的なボーナス」の危うさ
労働組合「弱体化」にも懸念高まる
他にもネガティブな情報が溢れかえっています。
以前、企業のリスクマネジメントを管掌していたのですが、
ここまでの事態は、想定する事は出来ませんでした。
多くの人が想定不能な状況の中で、
コロナショックの初期段階においては
IT企業等、テレワーク推進企業への転職希望が増えたりしました。
実際にあった偕髙塾への相談事項としてですが
今迄も相談として、人事案件が多数あるのですが、
4月時点では、ある企業で人事を担当している方からの相談内容は、
「雇用調整」についてだったのですが、
5月には、その方からの相談が「自身の転職活動」に
変わってしまった事に驚愕してしまいました。
コロナショック以前の偕髙塾では、
「収入アップ」「スキルアップ」を実現する為に
「副業・兼業」を推奨してきたのですが、
その「副業・兼業」を実行する為にも、
先ずは本業を獲得する為の「転職活動」が
このコロナショック状況下の現在は必要な事となります。
厳しい状況の数々から、
どうしても悲観的に考えてしまいますが、
悲観的に考え過ぎてていてもキリがありません
「ピンチをチャンスに」の精神で考えると
今回の変化に対応出来た人間であり、
企業にメリットが必ず生まれてくるはずです、
転職活動においても、
誰よりも早く動き始める事、
そして新しい転職活動に対応する事にメリットがあります。
そこで偕髙塾として、8月より、
「キャリアデザイン思考修得講座」
完全個別対応を開講したいと思っています。
先ずは試験的運用という事で、
人数限定対応で実施する予定です。
詳細につきましては、
８月１日にアップ予定ですが、
ホームページのコンテンツページにてご確認ください。
以前の日本型終身雇用制度下の
「安全・安定」を求めた働き方であれば
公務員であったり、
大企業を選ぶ選択肢が大多数だったかと思います。
しかしながら、これからのコロナショック下の
「ニューノーマル（新状態）」の働き方が主流になる中では、
自分自身の人生を安定させる為に、
「キャリアデザイン思考」の修得が必須となります。
企業に入ってからの努力で「給与」に差があった時代から
働き始めてからの努力で「収入」の差となる時代です。
そして、「安全・安定」に関しても、
「キャリアデザイン思考」を修得した人間であれば、
心配する必要がなくなるはずです。
今回は新講座の予告ブログとなります。
次回以降も、ご期待ください。
当ブログは、
火曜日・金曜日にブログを更新してまいります。
今後、ホームページに
「転職経験者のインタビュー動画」もアップ予定です。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
「ニューノーマル（新状態）」な時代だからこそ、準備が全てです！
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