メンタープラン
自己紹介
こんにちは。
ミッドキャリア(30〜40代)の方を中心に、キャリアや仕事のモヤモヤを「判断できる状態」に伴走するコーチをしています。
アメリカ・イギリスでの生活、外資・スタートアップ・多国籍プロジェクトでのPM経験を通じて、環境が変わってもブレない判断軸のつくり方を実践的に学んできました。
こんな方の相談が多いです。
- 今の仕事を続けるか、転職するか決めきれない
- 頑張っているのに手応えがなく、自己評価が下がっている
- キャリアの話になると頭が散らかって言語化できない
- 「このままでいいのか」という違和感を放置している
をまとめたログをお渡しします。
「何を考え、何を決めたのか」が残るので、あとから迷いに戻りにくくなります。
データや事実も使いながら、感情と現実の両方を扱うのが私のスタイルです。
「話した後、頭が静かになる」「行動が決まる」と言われることが多いです。
小さな相談でも構いません。
今のモヤモヤを、ここで一度きちんと整理しませんか。
経歴・実績
■プロジェクトマネジメント歴15年以上
食品、アパレル、ヘルステック業界などで、事業成長や組織改善に貢献してきました。国内外の大規模プロジェクトに携わり、オペレーションの標準化、業務プロセス改善、KPIの策定を推進。
■海外での多国籍チームとの協働経験
アメリカとイギリスの帰国子女。社会人になってNYへ渡米。アジアや欧米のチームと協働し、柔軟な価値観とグローバルな視点を磨きました。大規模BPOプロジェクトをリードし、CEO直轄のデジタル変革プロジェクトにも参画。
■世界基準のコーチングプロフェッショナル資格保有
コーチング提供実績約1000時間以上。世界で最も権威のあるコーチング団体のひとつである国際コーチング連盟(ICF)が認定した、豊富な実務経験と高度なコーチングスキルを持つことを証明するプロフェッショナル資格取得。日本では資格保有者約500名。
■実績
売上拡大・効率化:新規サービスを立ち上げ、売上拡大、月間流入数増加に寄与。オペレーションを型化し、チーム全体の生産性向上を実現。
コーチングと人材育成:ICF PCC資格を取得し、国内外でビジネスリーダーの育成をサポート。
食品、アパレル、ヘルステック業界などで、事業成長や組織改善に貢献してきました。国内外の大規模プロジェクトに携わり、オペレーションの標準化、業務プロセス改善、KPIの策定を推進。
■海外での多国籍チームとの協働経験
アメリカとイギリスの帰国子女。社会人になってNYへ渡米。アジアや欧米のチームと協働し、柔軟な価値観とグローバルな視点を磨きました。大規模BPOプロジェクトをリードし、CEO直轄のデジタル変革プロジェクトにも参画。
■世界基準のコーチングプロフェッショナル資格保有
コーチング提供実績約1000時間以上。世界で最も権威のあるコーチング団体のひとつである国際コーチング連盟(ICF)が認定した、豊富な実務経験と高度なコーチングスキルを持つことを証明するプロフェッショナル資格取得。日本では資格保有者約500名。
■実績
売上拡大・効率化:新規サービスを立ち上げ、売上拡大、月間流入数増加に寄与。オペレーションを型化し、チーム全体の生産性向上を実現。
コーチングと人材育成:ICF PCC資格を取得し、国内外でビジネスリーダーの育成をサポート。
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