大手Webベンチャー企業で バックエンドエンジニアとして数多くのサービスに関わっており、バックエンドのリードや、組織全体のテックリード、SREチームの立ち上げや 技術組織作り・中途・新卒採用も行っております。また、ジュニア・ミドル・シニアグレードのメンバーの育成も多く経験があり、エンジニアの成長に関しての相談にも乗れるかと思います。

- アバターコミュニケーションサービス
バックエンドエンジニアリード・組織ボードメンバーとして
バックエンド開発メンバー5人以上のハンドリング、機能開発や、サーバ移設、システム刷新の経験があります。
その他、サービス拡大による開発生産性や信頼性の担保を目的としてSREチームの立ち上げをおこないました。
また組織ボードメンバーとして 技術組織作り、サービス全体の方向性決めなどにも関わっています。