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東谷龍
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東谷龍
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自己紹介

現役の経営者兼人事コンサルタント。
合同会社RONDO 代表。人材活用・組織開発・営業戦略の支援を行いながら、自らも複数事業を立ち上げ、累計20社以上の支援実績を持ちます。

▶ 経歴
- 営業職でトップセールスとして年間数億規模を担当
- IT/SES事業での採用〜教育〜定着までの仕組みづくり
- 人事制度設計・エンゲージメント施策・リーダー育成プログラムの導入
- リーダーシップ/マネジメント研修の講師経験(延べ500名以上)
- 建築、不動産、飲食、IT業界など有資格者への採用支援

▶ 強み
- 「営業 × 人事 × 経営」のクロススキルを活かした実践的アドバイス
- コーチング(クライアント様の強みを活かした気づき、プラスに転じる支援)
- 経営者・マネージャー視点からのキャリア設計と市場価値最大化のサポート
- プレゼン・資料作成・ブランディング支援(プロ級デザイン・ストーリーテリング)

スキル
コーチング 5年〜
コミュニケーション苦手な方向けメンタルコーチング 5年〜
コーチング&フリーランスの生き方相談 5年〜
キャリアコーチング 5年〜
経歴・実績
2008 年 4月 〜 2025 年 8月
はじめまして、東谷 龍です。
合同会社RONDO代表として、営業・人事・採用・組織開発・研修事業を中心に活動しています。

■ 経歴
・通信系企業で法人営業に従事し、年間数億規模の売上を担当。新人時代からトップセールスとして表彰を多数獲得。
その後法人を設立し、7年で180名の組織を構築し年商32億を達成。

・事業譲渡後、合同会社RONDOを設立。スタートアップから中堅企業まで幅広く支援。採用や営業戦略の構築だけでなく、リーダーシップ研修やマネジメントコーチングも提供。

■ 実績
・リーダーシップ&マネジメント研修(3時間×複数社、延べ500名以上受講)
・営業戦略策定/スカウト文面改善で応募率200%アップ
・SES/施工管理/解体業界向けスカウト支援で有資格者の母集団形成に成功
・プレゼン資料制作(50枚以上、大手研修会社に導入)
・経営コーチング/1on1導入で離職率20%改善

■ 強み
「営業 × 人事 × 経営」のクロススキルを活かし、**キャリアアップ・採用改善・営業力強化**を“即成果に直結する形”でサポートします。
対応可能な時間帯
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