年収は、才能ではなく「設計」で上げられる。

フリーター年収180万から1,000万超を達成した視点で伴走します。
私はこれまで、年収アップ・転職・キャリア設計の相談を通じて、フリーター、第二新卒、20〜30代会社員、管理職手前の方まで、多くの方と向き合ってきました。

私自身も、スタートは年収180万円のフリーターでした。
大学卒業後、半年ほどフリーターをし、社会人1年目の年収は約180万円。「このまま一生、給料は上がらないかもしれない」そんな不安を抱えていました。

それでも時間をかけて、転職・役割・市場価値を理解し行動し続けた結果、年収は1,000万円を超えるようになりました。特別なスキルや華やかな経歴があったわけではありません。だからこそ、再現性のある年収アップの考え方をお伝えできます。

人事・採用の立場として多くの方を見てきて気づいたのは、年収が上がる人は早い段階で「給料の上げ方」を理解しているということです。この視点を持つだけで、年収の伸び方は大きく変わります。

私は人事として転職エージェントと仕事してきた視点と、自身が転職でエージェントを活用してきた経験があります。さらに、学歴社会である日本の中で、自分の卒業大学では難しいと思われがちな会社へ転職できた経験もあります。

一方的に答えを渡すのではなく、なぜ今の年収なのか、どこで評価が止まっているのかを整理し、あなたにとって最短距離の年収アップルートを一緒に設計します。年収アップは運ではなく、構造の理解です。