はじめまして。外資系コンサルティング会社（アクセンチュア）で現役のシニアマネージャーを務めております。
コンサル業界に身を置いて10年以上。これまで大規模なDXプロジェクトや戦略立案の最前線で、数え切れないほどの「正解のない問い」に立ち向かってきました。また、管理職として100名以上の若手・中堅メンバーの採用・育成・評価に携わってきました。
私がMENTAで提供したいのは、教科書に載っている理論ではなく、**「過酷な現場で実際に通用し、成果を出し続けるための、生きた技術」**です。
【なぜ、私をメンターに選ぶのか？（3つの強み）】
①現役SMという「評価者」の視点 単なるアドバイスではなく、「どうすれば評価されるか」「マネージャー層が何を求めているか」という、現場のリアルな基準をお伝えします。
②再現性のある「思考の型」 ロジカルシンキング、資料作成、プロジェクト管理。これらは全て、一度身につければどんな業界・職種でも通用する「一生モノの武器（ポータブルスキル）」です。
③徹底的な伴走スタイル 「教えて終わり」ではなく、あなたの現在の悩みや実務の課題（守秘義務の範囲内）に合わせて、共に解決策を練る「軍師」として並走します。
【お力になれること（提供メニュー）】
あなたの現在の状況に合わせて、以下の5つの領域でサポートを提供しています。
・キャリア戦略・選考対策：現役面接官の視点で、内定とその後の活躍を支援
・ロジカル・クリティカルシンキング：正解のない課題に「問い」を立て、構造化する力
・勝てるプレゼン資料作成：意思決定者が即座にYesと言いたくなる論理構成とデザイン
・実戦型ファシリテーション：会議を「司会」するのではなく、「合意」へ導く技術
・プロジェクトマネジメント：「事務屋」を卒業し、現場を動かし完遂させるPM/PMO力
【最後に：悩んでいるあなたへ】
コンサル業界を目指す方、現場で壁にぶつかっている若手の方、あるいは事業会社で自身のスキルを一段引き上げたい方。
仕事は「正しい型」を知るだけで、劇的にシンプルになり、楽しくなります。 私の10年間の経験を、あなたのキャリアを加速させるためのショートカットとして活用してください。
まずはチャット、または「30分お試し診断」から、あなたの今のお悩みを聞かせてください。
シニアマネージャー：2023年～（約3年）
マネージャー：2020年～2022年（2年）
コンサルタント：2018年～2020年（2年）
アナリスト：2015年～2017年（3年）