はじめまして！

累計300名以上の選考を行ってきた「採用決定権者」の目線から、事業会社（自社開発）への転職を目指すエンジニア・ディレクターの皆様をサポートしています。

■ 経歴・実績

IT業界歴：24年（2002年〜）

現在の役職：プライム市場上場の事業会社にてIT部長

マネジメント規模：部門売上約80億円、約40名の組織を統括

採用実績：エンジニアから上位レイヤーまで、300名以上の書類選考・面接（1次〜最終）に関与

■ 対応可能な職種
フロントエンド、バックエンド、インフラエンジニア、Webディレクター、PdM（プロダクトマネージャー）、マネージャー候補など、IT業界の幅広いレイヤーに対応可能です。

■ なぜMENTAを始めたのか
現役の面接官として日々多くの求職者とお会いする中で、「スキルや熱意は十分あるのに、見せ方・伝え方がズレているせいで落とさざるを得ない」という非常にもったいないケースを山ほど見てきました。

転職エージェントが教える「一般的なテクニック」ではなく、現場の責任者や経営層が「実際のところ、何を見て合否を判断しているのか」という“裏側”を事前にお伝えすることで、優秀な方のキャリアの可能性をもっと広げたいと思い、MENTAでの活動をスタートしました。

■ メンタリングのスタンス
「メンティーの性格やペースに合わせること」を最も大切にしています。

ロジカルに課題を整理してほしい
まずは良いところを見つけて自信を持たせてほしい
など、ご希望のスタイルに合わせて伴走します。

また、模擬面接などでも【圧迫面接や、高圧的・否定的な態度は一切とりません】のでご安心ください。あなたがリラックスして、100％の魅力を引き出せるような環境を作ります。

■ メッセージ
「今の自分のスキルで事業会社に通用するのか知りたい」
「書類がなぜか通らなくて悩んでいる」
「面接本番の前に、プロの面接官相手に練習しておきたい」

どんな些細な不安でも構いません。
ぜひ私の「プラン」をご覧いただき、まずはメッセージからお気軽にご相談ください。
あなたとお話しできるのを楽しみにしています！