メンタープラン
自己紹介
はじめまして、せい🌸です。
「誰にも言えないけど、仕事がしんどい」
「頑張ってるのに、なぜか空回りしている気がする」
「自分の良さって、いったい何なんだろう」
そんな気持ちを抱えながら、一人でモヤモヤしていませんか?
今すぐに転職したいわけじゃないけど、なんかしんどい。
誰かに話を聞いてほしいけど、家族や友人には言いにくい。
そういう方の話を、じっくり聞きたいと思っています。
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【こんな方に来てほしい】
・今の仕事がしんどいけど、理由がうまく言えない
・頑張りたいのに、どう頑張ればいいかわからない
・職場のモヤモヤを、誰かにただ聞いてほしい
・転職するほどではないけど、何かが引っかかっている
・家族や友人には話しにくい本音がある
「ガチで転職したい」というほどではないけど、ちょっとモヤモヤがあるかな、という方に
気軽に来てもらえたら嬉しいです。
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【わたしについて】
コンサルタントとして約9年、人事領域の業務改善に携わる中で、
じっくり話を聞きながら一緒に整理していくことが
自分の強みだと気づきました。
答えを出すより、話すことで気持ちが整理される——
そういう時間を大切にしています。
今の職場で自分らしく頑張る選択も、新しい場所へ踏み出す選択も、
どちらの道でも、あなたらしく働けるよう応援したいです。
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大手コンサルティングファーム2社にて約9年勤務。
うち直近5年は人事領域の業務改善・システム導入を担当。
キャリアコンサルタント養成講座修了(資格取得予定)
経歴・実績
2017
年
4月
〜 2021
年
1月
日系大手コンサルティングファーム入社。
製造・流通業のクライアントに対し、業務プロセス改善プロジェクト等に従事。
製造・流通業のクライアントに対し、業務プロセス改善プロジェクト等に従事。
2021
年
1月
〜 2026
年
4月
外資系Big4コンサルティングファームに転職。
人事領域の業務プロセス改善・人事システム導入プロジェクトを担当。
複数社の人事課題に向き合う中で、「人と組織」への関心がさらに深まる。
現在、キャリアコンサルタント養成講座を修了し、キャリア支援活動を開始。
人事領域の業務プロセス改善・人事システム導入プロジェクトを担当。
複数社の人事課題に向き合う中で、「人と組織」への関心がさらに深まる。
現在、キャリアコンサルタント養成講座を修了し、キャリア支援活動を開始。
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