メンタープラン
自己紹介
【いまどき求められる総務パーソンのキモをお伝えします！】
総務人事業務に15年以上携わった経験をもとに、庶務から戦略の広範囲にわたるコンサルテーションが可能です。
また、日頃から約40名のメンバーマネジメントを行っていますので、仕事にモヤモヤしたとき課題解決できるコーチングも可能です。
==略歴==
１．東証1部上場のアパレル企業本社での人事総務経験
２．マザーズ上場のベンチャー広告代理店での人事総務経験
３．ITメガベンチャーでの総務経験
コーポレートサービスレベル向上のお話はもちろんのこと、BPOやファシリティマネジメント、部門のマネジメントなどについてお話可能です。スポットコンサルのみならず、業務委託なども可能です。
経歴・実績
2004
年
4月
〜 2008
年
2月
大学卒業後、株式会社オンワード樫山に入社。人事部にて制度企画や労務管理、採用研修を担当。
2008
年
3月
〜 2016
年
2月
株式会社オンワード樫山の本社総務部に異動し、庶務からBPR、全社的なBPOプロジェクトを担当。BPOプロジェクトで数千万単位の経費節減を実現し、課長代理昇進。本社ビルと営業拠点の建替えプロジェクトを担当。
2016
年
3月
〜 2019
年
3月
通販系広告代理店 株式会社トライステージに移籍。総務領域のほか、法務領域と情報システム領域の一部まで担当。管理業務のバリューチェーンを体得。
2019
年
4月
１、社内カフェ「DMM.cafe」の開業（サービスアップ、コストメリット創出）
２、社内ドリンクサービスをDMMロゴペットボトルに変更（コストメリット創出）
３、社内ロゴサインポールの作成（サービスアップ）
４、DMMグループの事務所再編集（コストメリット創出）
５、Amazon社との協業により、会社備品の自宅配送開始（サービスアップ）
６、Amazon社との協業により、障がい者活躍の場を創出（社内BPO）
７、SoftbankRobotics社により、清掃業務契約内容を変更（コストメリット創出）
８、コロナ禍の働き方変化をとらえ、4事業所クローズ（コストメリット創出）
２、社内ドリンクサービスをDMMロゴペットボトルに変更（コストメリット創出）
３、社内ロゴサインポールの作成（サービスアップ）
４、DMMグループの事務所再編集（コストメリット創出）
５、Amazon社との協業により、会社備品の自宅配送開始（サービスアップ）
６、Amazon社との協業により、障がい者活躍の場を創出（社内BPO）
７、SoftbankRobotics社により、清掃業務契約内容を変更（コストメリット創出）
８、コロナ禍の働き方変化をとらえ、4事業所クローズ（コストメリット創出）
対応可能な時間帯
平日夜
土曜日
日曜日
返信スピード
24時間以内
備考
【平日夜19:00〜】、【土日祝20:30〜】
こちらを基本とさせていただいておりますが、それ以外のお時間もお気軽にご相談ください🙇♂