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高橋 応和
メンター 最終ログイン 10時間前
高橋 応和
155
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自己紹介

【AIから庶務まで👆次世代の総務パーソンに必要なキモをお伝えします👍】
総務人事業務に20年以上携わった経験をもとに、庶務から戦略の広範囲にわたるコンサルテーションが可能です。
また、日頃から約40名のメンバーマネジメントを行っていますので、成長を支援するコーチングやティーチング、メンタリングも可能です。

▼"総務コンサルティング"はこんな方向け
・総務業務におけるAIの活用事例や知見を吸収したい方
・総務業務の効率的な運営を学びたいと考えている方
・総務業務にモヤモヤや整理したいという希望を抱えている方

▼"成長を支援する1on1"はこんな方向け
・ビジネスパーソンとしてよりよいキャリアを設計したい方
・ビジネスパーソンとしての能力成長を着実に実行したい方
・ビジネスパーソンとしての自己能力と自己適正を深く理解したい方
・ビジネスパーソンとしての取り組み姿勢を整えたい方

==略歴==
1.東証1部上場のアパレル企業本社での人事総務経験
2.マザーズ上場のベンチャー広告代理店での人事総務経験
3.ITメガベンチャーでの総務経験
サービスレベル向上のお話はもちろんのこと、BPOやファシリティマネジメント、部門のマネジメントなどについてお話可能です。スポットコンサルのみならず、業務委託なども可能です。

スキル
プロジェクトマネジメント 5年〜
経歴・実績
2004 年 4月 〜 2008 年 2月
大学卒業後、株式会社オンワード樫山に入社。人事部にて制度企画や労務管理、採用研修を担当。
2008 年 3月 〜 2016 年 2月
株式会社オンワード樫山の本社総務部に異動し、庶務からBPR、全社的なBPOプロジェクトを担当。BPOプロジェクトで数千万単位の経費節減を実現し、課長代理昇進。本社ビルと営業拠点の建替えプロジェクトを担当。
2016 年 3月 〜 2019 年 3月
通販系広告代理店 株式会社トライステージに移籍。総務領域のほか、法務領域と情報システム領域の一部まで担当。管理業務のバリューチェーンを体得。
2019 年 4月
合同会社DMM.comに移籍し総務部門を管掌。2022年​には地方創生事業にも参画し​行政運営支援や第三セクター経営支援も兼務執行​し、2023年から​は合同会社EXNOAの総務部門も兼務管掌。1.社内カフェ「DMM.cafe」の開業(サービスアップ、コストメリット創出)
2.社内ドリンクサービスをDMMロゴペットボトルに変更(コストメリット創出)
3.社内ロゴサインポールの作成(サービスアップ)
4.DMMグループの事務所再編集(コストメリット創出)
5.Amazon社との協業により、会社備品の自宅配送開始(サービスアップ)
6.Amazon社との協業により、障がい者活躍の場を創出(社内BPO)
7.SoftbankRobotics社により、清掃業務契約内容を変更(コストメリット創出)
8.コロナ禍の働き方変化をとらえ、4事業所クローズ(コストメリット創出)
対応可能な時間帯
平日夜 土曜日 日曜日
返信スピード
24時間以内
備考

【平日夜19:00〜】、【土日祝20:30〜】
こちらを基本とさせていただいておりますが、それ以外のお時間もお気軽にご相談ください🙇‍♂