はじめまして。現役のエンジニアリングマネージャーとして、約40名規模の開発組織をマネジメントしています。

現在のチームは約半数が海外出身のエンジニア（Non-Japanese）で構成されており、英語を交えながら、言語や文化の違いを理解し、お互いが働きやすいチームづくりに取り組んできました。多様なバックグラウンドを持つメンバーとの1on1や評価、育成、コミュニケーション改善を日々実践しています。

これまで、Webサービスの開発・運用に加え、組織運営、1on1、目標設定・評価、採用、育成、開発プロセス改善など、エンジニアリングマネジメント全般に携わってきました。

「エンジニアからマネージャーになったけれど、何から始めればよいかわからない」「チーム運営やメンバーとのコミュニケーションに悩んでいる」「多国籍チームをどうマネジメントすればよいかわからない」「開発組織をより良くしたい」といった悩みについて、実際の現場経験をもとに一緒に考えます。

また、エンジニアとしてのキャリア相談や、マネージャーへのキャリアチェンジ、1on1の進め方、評価や目標設定、生成AIを活用した開発生産性向上についてもお気軽にご相談ください。

相談しやすく、実践的で再現性のあるアドバイスを心がけています。一緒に課題を整理し、次の一歩を考えていきましょう。お気軽にご相談ください。