成長中の中規模調剤薬局で薬剤師として勤務しており、かつマネージャー兼経営陣として、店舗運営や人材マネジメント、業務改善などに携わっています。

これまで管理薬剤師やマネージャーとして、人事配置（定数管理）スタッフの育成、応援体制、評価制度、業務効率化、システム導入など、調剤薬局の運営に関するさまざまな課題に関わってきました。

その経験を活かして、今後は「管理薬剤師・薬局長・エリアマネージャー・経営幹部など、調剤薬局で人や組織を動かす立場の方」の悩みに答えるサービスや情報発信を始めたいと考えています。

例えば、

・部下との関係や指導方法に悩んでいる
・問題のあるスタッフへの対応が難しい
・管理薬剤師になったが何をすればいいか分からない
・店舗のマネジメントがうまくいかない
・従業員と経営者の間に挟まれている
・業務改善やルール作りを進めたい
・薬局の管理職として今後のキャリアに悩んでいる

といった、現場ではなかなか他人に相談しにくい問題を一緒に整理し、具体的な解決策を考えることを想定しています。

薬剤師としての知識を教えるというより、「調剤薬局の管理職・マネージャーとして実際にどう動くか」に重点を置きたいと考えています。

相談内容については守秘義務を徹底します。所属する会社・薬局、相談者本人、スタッフ、患者様などを特定できる情報を、本人の許可なく第三者に開示することはありません。安心して相談できる場を大切にします。