メンタープラン
自己紹介
■著書
『コミュ障でビビリなリーダーでも、部下を思うように動かせる本』(光文社)
『理系リーダーの教科書』(大和出版)
■公式サイト https://wakaru-h.com/
■自己紹介
一人っ子の上、子供の頃からコミュニケーションが大の苦手。 友人も少なく、なかなか周囲に溶け込めない日々を過ごす。
中学高校時代も、クラブ活動は幽霊部員で事実上の帰宅部。
大学時代には、いじられ役。
社会人10年目に、やりたくないリーダーに指名されてしまう。
周囲の関係者や部下とのコミュニケーションの取り方が分からないため、思うように仕事を進めることが出来ず、失格リーダーの烙印を押される。
そこから、NLPやコーチングなどのコミュニケーション心理学を学ぶことでヒントをつかみ、試行錯誤をし始める。
自分なりのやり方でコミュニケーションの取り方を改善、約20名のプロジェクトリーダーを任され、チームで社内技術交換会の受賞をするまでになる。
現在も企業に勤めながら、自分と同じようにコミュニケーションに苦労して悩んでいる人などに向けて、自分らしいキャリア形成支援を使命に活躍中。
経歴・実績
某大手家電メーカーの設計エンジニア。
20年以上にわたりエンジニアとして勤務、某有名製品の設計も担当。
数万人のエンジニアから毎年10数名選ばれるMVP(褒賞金100万円)にも表彰される。
早稲田大学理工学部卒業。
早稲田大学大学院理工学研究科修了。
国家資格キャリアコンサルタント、コーチング資格、NLP資格なども保有。
20年以上にわたりエンジニアとして勤務、某有名製品の設計も担当。
数万人のエンジニアから毎年10数名選ばれるMVP(褒賞金100万円)にも表彰される。
早稲田大学理工学部卒業。
早稲田大学大学院理工学研究科修了。
国家資格キャリアコンサルタント、コーチング資格、NLP資格なども保有。
■著書
『コミュ障でビビリなリーダーでも、部下を思うように動かせる本』(光文社)
『理系リーダーの教科書』(大和出版)
『コミュ障でビビリなリーダーでも、部下を思うように動かせる本』(光文社)
『理系リーダーの教科書』(大和出版)