メンタープラン
自己紹介
30代前半で大手IT企業の部長職（年収1,000万）から、家族を説得し年収4割ダウンでもスタートアップへ。更に、自身で創業へ。
＜経験とご提供可能知見＞
●安定した大企業からの転職 ▶︎ リスクとチャンス・権利をどうバランスさせるか
●超小規模スタートアップに経営陣として参画 ▶︎ 事前に見えにくい「地雷」（ブラック体質、社内崩壊、トップの性格）の見極め方
●50名規模のスタートアップで新規事業立ち上げ・事業売却 ▶︎ 最短での成果の出し方
●創業→ベンチャーキャピタルより資金調達＆新サービス立ち上げ ▶︎ 創業の仕方、支援の受け方
●大幅収入ダウン ▶︎ 乗り切り方、新たな収入源の作り方
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