大手電機メーカーで18年、ソフトウェア開発とリーダー業務に携わりながら、「楽しく成果が出る働き方」を追求しています。

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💡 こんなお悩み、ありませんか？

・「上司からもっと考えて仕事して！と言われるけど、何を改善すればいいかわからない…」

・「頑張っているのに結果が出ず、やる気が続かない…」

・「チームの育成が難しく、指導に悩むマネージャー」

僕も入社後は同じように悩んでいました。
残業80時間超えの日々から、仕事のやり方を大きく見直し、
今では残業月10～15時間＆年収30％アップを実現。
さらに、上司からは「君に任せれば仕事が加速する」と評価されるようになりました。

この経験を活かし、「仕事の進め方」×「メンタルケア」の両面からサポートします！

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🛠️ 提供できるサポート
✅ 若手エンジニア向け：
効率的なタスク管理とスキルアップ術
上司に信頼される報連相と仕事の進め方

✅ メンタルに悩む方へ：
ストレスを減らす考え方や対処法
冷静に仕事へ向き合えるメンタルケア術

✅ マネージャー向け：
メンバー育成の具体的なアプローチ
チームの成果を最大化するマネジメント法

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🌿 ひとりで悩まず、気軽にご相談ください！
僕自身が仕事とメンタルの両立で悩み、乗り越えてきたからこそ、
同じように頑張る方々のお力になれればと思っています。

お気軽にご連絡くださいね！