メンタープラン
自己紹介
初めまして。
現在、日本全国の複数社でHRBP、人事顧問、
人事・採用コンサルティングに従事している、
元大手人材系企業の15年間で多岐に渡る人事関連の
実務経験を有したフリーランス人事でございます。
具体的には、求人メディア、人材紹介、人材派遣（事務・IT）
アウトソーシング、BPO、フリーランス活用、
人事制度設計、評価者研修などに従事。
現在、ご契約企業様での活動業務は、
総合職からエンジニアなどの専門職に至るまでの
採用の実務支援、人事戦略策定、求人広告・人材紹介を
中心としたチャネル選定・エージェントコントロール、
採用に於ける人事部門のオペレーション設計、
採用力向上ワークショップ、人事制度設計、ATS運用、
リファラル採用制度の設計、リモートワーク環境構築
などが中心であり、年商1千万未満のスタートアップから、
17億超の事業会社まで、規模は10名〜4200名と様々です。
人事戦略は経営戦略に於ける重要なファクトと捉え、
人事に於ける上流〜下流に至るまで、
単なるアドバイスに留まらず、豊富な経験知見、
スキルを駆使したハンズオンでの実務支援が可能であり、
採用面接述べ2000名、評価面談述べ500回、
自身の転職4回と、採用側・応募側双方の視点で
対応できる事が強みです。
以上、何卒宜しくお願い致します。
スキル
副業
5年〜
採用
5年〜
退職
5年〜
人事
5年〜
転職活動
5年〜
人材業界
5年〜
転職相談
5年〜
営業コンサル
5年〜
マイクロ法人
〜5年
法人成り
〜5年
復業
5年〜
対応可能な時間帯
平日日中
平日夜
土曜日
日曜日
返信スピード
24時間以内
備考
平日：11-19時
土日祝：11-17時