メンタープラン
自己紹介
トヨタ販売店営業LEXUSセールスコンサルタントとして15年間営業として勤務。社内優秀スタッフ表彰7回・トヨタ自動車表彰6回受賞し、通算864台をセールス。
その後は、業務用酒類卸会社 営業企画推進部長。精神科医療法人 経営企画室室長として勤務しました。
2020年3月から独立し、プロビジネスコーチとして活動を開始。
プロスポーツ選手や会社経営者、クリエイター、新入社員など幅広い方々とのご縁でにビジネスコーチングを提供しています。（コーチングセッション実績：2022/10/1現在 701時間）
企業研修や商工会議所などで研修講師として、コーチング・管理職研修やリーダーシップ・チームビルディング・メンタルケアなどで登壇しています。
また、NPO法人poco a poco代表理事として、28歳以下の若者を対象とし、主に学生向けにビジョンメイキングや就職活動支援をコーチングで支援しています。
◉私がコーチとして大切にしている事は、「話す時間」
さまざまな質問で、今まで考えていなかったアイデアや次の道が見えてきます。
そんな、話す時間を少し設けてみませんか？
「はなす」は「手ばなす」
話すことで手放せる「悩み」や「思い込み」があります。
◉コーチングを通して体験して頂きたいこと
思考の質を変えてみる → 行動の質が変わる → 結果の質が変わります。
私と一緒に、未来の結果（の質）を変える挑戦をしませんか？
経歴・実績
2002
年
4月
〜 2017
年
12月
トヨタカローラ新大阪株式会社 グループリーダー
2002.03 - 2017.12
2002年4月から2015年10月
◉カローラ店新車営業部配属
配属 豊中店 営業9名 店舗顧客数約6,000件
担当件数550件 販売台数734台
主な顧客 中小・零細企業 中所得層ファミリー
主な受賞歴
2003年社内優秀新人営業スタッフ(新入社員13名中1位)
2005年トヨタ自動車優秀営業スタッフ（主任クラス140名中1位）
2010年社内優秀社員表彰（全社員800名の模範社員として受賞 営業部門受賞者1名）
2013年トヨタ自動車特別500台達成表彰
受講研修
2012年 選抜型店長候補研修（Y・M・F）修了 受講者18名
エピソード：
・様々な社内研修トレーナーを担当し、私よりも高年次のスタッフや目標未達スタッフの実績をマネジメントする中で、コーチングスキルやコミュニケーションスキルが身につきました。
・トヨタカローラ販売店は全国各市に平均3店舗あり、遠方に転居されたお客様は、どうしても取引が途切れてしまいます。しかし、私が担当したお客様が「どうしてもあなたに納車して欲しい！」と、言ってくださり、鳥取県大山町に納車させて頂きました。この経験からビジネスにおけるお客様との繋がりや信頼関係の大切さを学びました。
2015年10月から2017年12月
◉LEXUS店に転勤
配属 レクサス千里 営業8名 店舗顧客数約3,500件
担当件数300件 販売台数83台
主な顧客 メガバンク 上場企業 中小企業 地元国立大教授 医師 若手起業家等
ポジション経歴：
2015年 店舗内割賦販売プローモーター
2016年 西日本エリア割賦販売プロジェクトリーダー
実績
店舗割賦販売比率
2015年23% 2016年35% 2017年43%
2002.03 - 2017.12
2002年4月から2015年10月
◉カローラ店新車営業部配属
配属 豊中店 営業9名 店舗顧客数約6,000件
担当件数550件 販売台数734台
主な顧客 中小・零細企業 中所得層ファミリー
主な受賞歴
2003年社内優秀新人営業スタッフ(新入社員13名中1位)
2005年トヨタ自動車優秀営業スタッフ（主任クラス140名中1位）
2010年社内優秀社員表彰（全社員800名の模範社員として受賞 営業部門受賞者1名）
2013年トヨタ自動車特別500台達成表彰
受講研修
2012年 選抜型店長候補研修（Y・M・F）修了 受講者18名
エピソード：
・様々な社内研修トレーナーを担当し、私よりも高年次のスタッフや目標未達スタッフの実績をマネジメントする中で、コーチングスキルやコミュニケーションスキルが身につきました。
・トヨタカローラ販売店は全国各市に平均3店舗あり、遠方に転居されたお客様は、どうしても取引が途切れてしまいます。しかし、私が担当したお客様が「どうしてもあなたに納車して欲しい！」と、言ってくださり、鳥取県大山町に納車させて頂きました。この経験からビジネスにおけるお客様との繋がりや信頼関係の大切さを学びました。
2015年10月から2017年12月
◉LEXUS店に転勤
配属 レクサス千里 営業8名 店舗顧客数約3,500件
担当件数300件 販売台数83台
主な顧客 メガバンク 上場企業 中小企業 地元国立大教授 医師 若手起業家等
ポジション経歴：
2015年 店舗内割賦販売プローモーター
2016年 西日本エリア割賦販売プロジェクトリーダー
実績
店舗割賦販売比率
2015年23% 2016年35% 2017年43%
2018
年
1月
〜 2019
年
5月
株式会社いせや酒販 営業企画推進部長
従業員数8名 売上高10億円 資本金2,000万円
主な顧客 大手外食チェーン店（取引店舗数130店舗） 寿司店
・ 物流部門の配送における人材確保、コンプライアンス遵守のための仕組みづくり。
・ 会社組織変革のために、社会保険加入、健康診断の実施。
・ 日本国内における南アフリカワインのマーケット開拓。
従業員数8名 売上高10億円 資本金2,000万円
主な顧客 大手外食チェーン店（取引店舗数130店舗） 寿司店
・ 物流部門の配送における人材確保、コンプライアンス遵守のための仕組みづくり。
・ 会社組織変革のために、社会保険加入、健康診断の実施。
・ 日本国内における南アフリカワインのマーケット開拓。
2019
年
6月
〜 2020
年
2月
医療法人 エルア会 経営企画室室長
従業員数35名 在職医師11名 看護師5名 心理士6名 医療事務受付13名 売上高2.8億円
●大阪 精神科・心療内科
●東京 精神科・心療内科・泌尿器科・内科・皮膚科 男性更年期外来
2019年に東京分院を立ち上げから携わる。
大阪本院の財務管理、資金調達、労務管理、経理、営業
東京分院の財務管理、労務管理、広報、営業
大阪・東京の患者に対し、医師の指示書でコーチングを実施
従業員数35名 在職医師11名 看護師5名 心理士6名 医療事務受付13名 売上高2.8億円
●大阪 精神科・心療内科
●東京 精神科・心療内科・泌尿器科・内科・皮膚科 男性更年期外来
2019年に東京分院を立ち上げから携わる。
大阪本院の財務管理、資金調達、労務管理、経理、営業
東京分院の財務管理、労務管理、広報、営業
大阪・東京の患者に対し、医師の指示書でコーチングを実施