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採用マーケターのBigBだ。

私からは主に3つのノウハウを提供する。
①採用マーケティングの実務ノウハウ
②組織開発（組織コーチング）
③採用マーケターへの転身相談（キャリアコーチング）

【想定相談者】
・経営者
・人事責任者or採用担当者
・マーティング担当者

【相談によるメリット】
・〈経営者〉採用コストカット実現に向けた具体的なアクション法が明確になる
・〈人事責任者〉採用マーケティングの取り入れ方が具体的に分かる。採用チームの組織強化が叶う。採用マーケターへの転身法が分かる。
・〈マーケター〉採用マーケターへの転身法が分かる。採用ブランディングの実務ノウハウが学べる。

【略歴】
前職は事業会社（スタンダード市場上場）のマーケティング責任者（歴代最速＆最年少）で、経営会議のメンバーだった。組織を4人→11人に拡大。個人としては採用マーケティングを展開し200人以上の直接応募数を獲得。

現在はグローバルIT系企業の採用マーケティング責任者。採用マーケ業務やRA（リクルーティングオートメーション）の開発、採用チームの組織開発に携わっている。

【保有スキル】
・ライティング＆取材
元新聞記者で800人以上の取材経験があり
・月間40万PVのウェブメディア元編集長
SEOもカバーできる
・企業ブランディング、採用ブランディング
・採用マーケティング
・組織開発
・マネジメント