メンター
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メンタープラン
自己紹介
高校を卒業してから小さなセレクトショップに就職。
20歳から店長を務め、22歳で某IT企業（現在社員2000名規模）に転職。
地道にPGとして3年間現場経験と自己学習を重ね、25歳で主任、29歳で課長職に昇格。
数億円規模の大規模な一括受託案件のPL・PMを推進、社内では若手育成やメンター活動のリーダーとしても活動を行ってきました。
現在はフリーランスとしてプロジェクトマネージャをしつつ、某大手プログラミングスクールの講師、アパレル時代とIT企業での広報事業に携わっていた経験を基にしたマーケティング、コンテンツ制作も兼任しております。
"上司"というよりは、"頼りになる同期"のような距離感で接することを心がけております！
無料相談だけからでも全然問題ありませんので、お気軽にご連絡ください。
スキル
SQL
〜5年
JavaScript
5年〜
Java
5年〜
TypeScript
〜5年
講師
5年〜
キャリアカウンセリング
5年〜
キャリアデザイン
5年〜
プロジェクトマネジメント
5年〜
キャリアアドバイザー
5年〜
キャリアプラン
5年〜
チューニング
5年〜
コーチング 愚痴聴き 話し相手 悩み相談
5年〜
キャリアアドバイス
5年〜
キャリアコーチング
5年〜
HTML/CSS
5年〜
キャリアアップ
5年〜
経歴・実績
2021
年
2月
〜 2023
年
10月
【案件名】
某金融機関ポータルサイト刷新
【役職】
開発チームリーダー/プロジェクトマネージャ補佐
【規模】
～40名体制（受注額：約3億円）
【業務内容】
・一括受注提案/推進
・顧客折衝
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
某金融機関ポータルサイト刷新
【役職】
開発チームリーダー/プロジェクトマネージャ補佐
【規模】
～40名体制（受注額：約3億円）
【業務内容】
・一括受注提案/推進
・顧客折衝
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
2020
年
2月
〜 2020
年
12月
【案件名】
某金融機関 連携基盤決済システム構築
【役職】
開発チームリーダー/プロジェクトマネージャ補佐
【規模】
～15名体制
【業務内容】
・案件推進/アプリ-インフラ間ブリッジ
・顧客折衝
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
某金融機関 連携基盤決済システム構築
【役職】
開発チームリーダー/プロジェクトマネージャ補佐
【規模】
～15名体制
【業務内容】
・案件推進/アプリ-インフラ間ブリッジ
・顧客折衝
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
2018
年
9月
〜 2020
年
12月
【案件名】
某金融機関 与信管理システム刷新
【役職】
開発チームリーダー
【規模】
～15名体制（案件規模：～40名体制）
【業務内容】
・基盤設計（インフラ領域）
・非機能要件定義
・顧客折衝（アプリ領域）
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
某金融機関 与信管理システム刷新
【役職】
開発チームリーダー
【規模】
～15名体制（案件規模：～40名体制）
【業務内容】
・基盤設計（インフラ領域）
・非機能要件定義
・顧客折衝（アプリ領域）
・開発スケジューリング/WBS作成
・技術者フォロー
・成果物レビュー
・高難度のバグや課題対応
対応可能な時間帯
平日夜
土曜日
日曜日
返信スピード
24時間以内
備考
平日日中帯についてもチャットのレスは可能です。