私は、転職でキャリアを築いてきた、いわゆる転職に強いエンジニアです。
MENTAを通して、以下のことをエンジニア目線でサポートします。
・目標(転職や待遇アップ)に向けた条件確認と準備
・目標やプランを含め全般的な壁打ち
・資格支援
・面談対策など

今でこそこんな事を言える私ですが、実は若手のころはキャリアの相談先がありませんでした。
社内で話せば変に勘ぐられる。外部のカウンセラーは転職ありきで話が進む。ネットの情報は正反対のことを言い合うばかり。業界の先輩に聞きたくても、そんな伝手はない。

そんな環境の中で、遠回りしながら自分なりにキャリアを作ってきました。

ブラックSESから始まり、ややホワイトSI、上場SI、フリーランス、外資系セキュリティ企業、そして今は大手通信キャリアへ。転職のたびに待遇を上げながら、ネットワーク・セキュリティエンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はPMとしてマネジメント領域まで守備範囲を広げてきました。IT業界に携わって20年目になります。

ただ、これは私が特別だったわけではありません。

当時の自分に必要だったのは「情報」ではなく、自分の状況を整理して、次に何をすべきかを一緒に考えてくれるメンターでした。それさえあれば、もっと早く、もっとスムーズにキャリアを動かせたと今でも思っています。

だからメンターを始めました。

転職前提でも、背中を押すだけでもなく、エンジニア目線で本音を話せる場所を作りたかった。今の自分のスキルは市場でどう見られているか、次のステージに行くには何が足りないか、いつまでに何をすべきか。知りたいけど誰に聞けばいいかわからないことを、一緒に整理します。

私がやってきたことは、再現性のある話です。特別な才能があったわけでも、恵まれた環境にいたわけでもありません。今いる場所から、順番に動いてきただけです。その順番を一緒に考えることが、私にできることだと思っています。