お悩み相談コーチングなど
できること
IT企業、金融機関を経てベンチャー企業で組織立ち上げをメインに取り組んできました。気づけば40代に入りました。
現在ベンチャー3社目で組織立ち上げも3回目です。
自身の経験も含めてキャリアの育て方や、組織立ち上げのコツ、をお伝えします。
また、ベンチャー企業でビジネスコーチングをしていたこともありコーチングのご依頼も承ります。
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2. 自己紹介
はじめまして、Showtaです。
これまでカスタマーサクセスや事業開発の現場で、BtoB組織の立ち上げやThe Model型の営業組織構築に深く携わってきました。
SalesforceやHubSpotといったツールの導入、新規部署の立ち上げといった「仕組み作り」は得意ですが、多くの現場を見てきて痛感したことがあります。それは、「仕組みがどれほど立派でも、そこで働く人の心が疲弊していては成果は出ない」ということです。
私は、誰もが「イキイキと働くことができる社会」を目指し、実務支援と並行して、働く人のメンタルに寄り添うコーチングを提供しています。
3. 私がサポートできること
【ハード面：組織・仕組みの構築】
BtoB営業組織の立ち上げ・改善
The Model（分業制）に基づいたIS/FS/CSの連携設計
新規事業における営業プロセスの構築と検証
「武器」としてのCRM構築
Salesforce/HubSpotを現場の営業が「使いたくなる」ツールへ最適化
【ソフト面：営業・キャリアコーチング】
メンタルケアを軸とした伴走
日々の業務での葛藤、プレッシャー、人間関係の悩みへのアプローチ
「自分はどう働きたいか」を整理するセルフコーチング支援
営業スキルの底上げ
顧客課題を深掘りするヒアリング術や、事業開発視点での提案力強化
4. なぜ「安価なコーチング」にこだわるのか
本来、コーチングやメンタルケアは、壁にぶつかった時や日々のモヤモヤを感じた時に、もっと気軽に利用されるべきものです。しかし、高額なサービスが多く、本当に必要としている現場の人々に届いていない現状があります。
私は、現場で戦う皆様が、孤独にならずに自分らしくパフォーマンスを発揮できるよう、「誰もが継続して受けられるパートナー」でありたいと考えています。
5. こんな方におすすめです
新規事業や新部署にアサインされ、何から手をつければいいか迷っている方
営業組織の数値管理と、現場のモチベーション維持の板挟みになっているリーダー
「今の働き方のままでいいのか」と、メンタル面での不安を感じている営業職の方
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