トップメンターは月100人以上の契約【人気プランの作り方】
いつもMENTAのご利用ありがとうございます。
MENTAはおかげさまで利用ユーザー5万人を突破し、メンターも4千人の登録がございます。2018年よりスタートして4年、トップメンターでは月契約がなんと100人を超えるような方もでてきました。
今回はMENTAのメンティーさんの利用傾向と人気プランについて紹介することで、よりマッチするプランづくりの参考になればと思っております。
どんなメンティーさんが多い？
全体の属性としては20-30代が最も多く、ジョブチェンジ、副業、フリーランス独立、スキルアップなどの目的で利用されており、大きくタイプが2つにわかれています。
1.具体的な質問がある
すでにポートフォリオをつくっていて実装したい機能があるが方法がわからない、バグやエラーについて質問したいなど、メンター募集で入ってくるような具体的な相談を持たれているタイプ。
2.相談したいことがまとまっていない
たとえばエンジニアになりたくて勉強をはじめているものの、何をどこまでやればいいのか全体感がイメージできず困っている、というようなタイプ。全体のロードマップ、流れ、レベル感などがわからないため、何から相談すればいいかがわかりません。
不足しているプラン
メンタープランの多くは「困ったら相談のります」系がほとんどとなっており、具体的な相談がなければ契約しにくい状況です。
具体的な質問をもっている方にはとてもよいのですが、「相談したいことがわからない」初学者にとってはハードルが高いものとなっています。
ゼロから学べるスクール型のプランが求められている
人気メンターの多くはスクール型のプランをつくっています。まずは単発のお試し相談でスキルレベルとゴールを確認、ギャップを洗い出してひとりひとりにあわせたロードマップを作成。
ここでおよそ●ヶ月後までにこのような勉強をしていきましょう、という提案ができ月契約へと進んでいます。なお、スクール型プランの相場は3-5万／月のものが大半で、Slackへ招待してグループ学習が多いようです。
サービス内容としては、オリジナルのカリキュラムを用意されているメンターもいますが、既存の書籍や動画をおすすめして基礎学習を行い、課題を用意してフィードバックしていきスキルアップを目指している物が多いです。
参考）スクール型プランの一覧
https://menta.work/plan/feature_page/4
プランをブラッシュアップしませんか？
このようにニーズとしてはゼロから学べるロードマップがついているプランが人気の傾向にありますが、MENTAにはまだまだ少ない状況です。
ぜひ、この機会にスクールプランを作ってみませんか？
作り方など迷われている方はぜひ運営にご相談ください。
まだ契約が少ない方へ
最初はメンター募集へ提案したり、フォロー、あしあとをチェックしてメッセージを送ったりして実績をつくり、上位表示へとつなげましょう。メンター募集はまだまだ提案が少ないので、採用される確率は高いです。
