自己紹介
SES事業の立ち上げから拡大についてアドバイスが可能です。
SES企業で6年間の営業、管理実績がございます。
企業規模は約50名～600名稼働までを経験しております。
案件獲得、人材採用、パートナー開拓、営業人材育成、社内制度構築など、幅広く対応可能です。
私自身、営業として約40社のエンプラ企業、大手SIerをクライアントに抱え150名程のエンジニアを担当してまいりました。
担当エンジニアのフォローや育成、クライアントとの交渉術までアドバイスすることが可能です。
これからSES事業を立ち上げたい方、課題があり伸び悩んでいる企業様からのご連絡お待ちしております。
経歴・実績
2016
年
4月
〜 2021
年
8月
株式会社ボールド
【業務内容】
ITエンジニア職の正社員並びに協力会社の派遣スタッフを提案
派遣スタッフの就業フォロー、派遣契約管理
【取引顧客】
大手企業・中小企業17社を担当
担当エンジニア：100人～130人
主な商談相手：事業部長、部長、決裁担当者
【営業スタイル】
新規（30％）：テレアポ、継続訪問営業
既存（70％）：ヒアリング、定期的な情報提供、アフターフォロー、追加提案
【主な実績】
2016年度 新卒営業の最速ギネスでサブマネージャーへ昇格
2017年度 1社における契約件数52件で社内ギネス
2018年度 マネージャーとして営業5名のマネジメントと新卒教育担当になる
2021年度 6ケ月連続達成
【業務内容】
ITエンジニア職の正社員並びに協力会社の派遣スタッフを提案
派遣スタッフの就業フォロー、派遣契約管理
【取引顧客】
大手企業・中小企業17社を担当
担当エンジニア：100人～130人
主な商談相手：事業部長、部長、決裁担当者
【営業スタイル】
新規（30％）：テレアポ、継続訪問営業
既存（70％）：ヒアリング、定期的な情報提供、アフターフォロー、追加提案
【主な実績】
2016年度 新卒営業の最速ギネスでサブマネージャーへ昇格
2017年度 1社における契約件数52件で社内ギネス
2018年度 マネージャーとして営業5名のマネジメントと新卒教育担当になる
2021年度 6ケ月連続達成
2021
年
11月
〜 2024
年
8月
CAMELORS株式会社
【業務内容】
・フリーランスと副業人材を企業と繋げるマッチングプラットフォームを運営している会社にて法人営業兼HRコンサルタントとして稼働
【取引顧客】
上場企業～中小企業、ベンチャー、スタートアップ企業
主な商談相手：代表、役員、事業部長、人事部長、人事担当者
【業務内容】
・フリーランスと副業人材を企業と繋げるマッチングプラットフォームを運営している会社にて法人営業兼HRコンサルタントとして稼働
【取引顧客】
上場企業～中小企業、ベンチャー、スタートアップ企業
主な商談相手：代表、役員、事業部長、人事部長、人事担当者
2023
年
11月
〜 2024
年
8月
株式会社Rainbow Circle
SESコンサルティング
【業務内容】
SES事業立ち上げの企業に対して週1回/1h～1.5hの戦略会議を行い、営業面、経営面についての戦略・施策立案のサポートをしております。
SESコンサルティング
【業務内容】
SES事業立ち上げの企業に対して週1回/1h～1.5hの戦略会議を行い、営業面、経営面についての戦略・施策立案のサポートをしております。
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平日日中
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