メンタープラン
自己紹介
2025年9月に第一子が誕生。
出産後1ヶ月の男性育休を取得しました。
フルタイムで働きながら、
・妊婦健診付き添い
・出産立会い
・保活（見学〜申請）
・出生届や児童手当など各種行政手続き
まで、妊娠〜出産後の実務を一通り担当。
「妊娠・出産はプロジェクト」と捉え、
段取り・期限管理・タスク整理で家庭を支えてきました。
感情論ではなく、
忙しい会社員でも再現できる実務設計をサポートします。
経歴・実績
2024
年
1月
〜 2026
年
・2025年9月 第一子誕生
・出産後1ヶ月の男性育休を取得
・妊婦健診付き添い
・出産立会い
・保育園見学（複数園）
・保育園申請対応
・出生届提出
・児童手当・018サポート等の行政手続き対応
・育休取得に向けた社内調整・引き継ぎ設計
・復帰後の働き方調整実施
妊娠〜出産後までを一連のプロジェクトとして整理・実行しました。
・出産後1ヶ月の男性育休を取得
・妊婦健診付き添い
・出産立会い
・保育園見学（複数園）
・保育園申請対応
・出生届提出
・児童手当・018サポート等の行政手続き対応
・育休取得に向けた社内調整・引き継ぎ設計
・復帰後の働き方調整実施
妊娠〜出産後までを一連のプロジェクトとして整理・実行しました。
対応可能な時間帯
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