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医療・介護・ヘルスケア業界でのHRマネジメント経験が豊富です。現場課題に寄り添った人材の採用・育成・定着支援を得意としています。また、20代～30代後半の管理職に対して、同じ目線での立ち回りやマネジメントの悩みに寄り添ったメンタリングが可能です。
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