メンタープラン
自己紹介
プロフィールをご閲覧いただき、ありがとうございます!
3年以上採用業界に携わっており、新卒、中途、アルバイト、の採用を経験し、現在はフリーランスとして働いています!
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【略歴】
ユースタイルラボラトリー株式会社にて、採用オペレーション責任者を経験。毎月平均1000名以上の応募者を対応。
採用戦略から応募者対応、入社までの案件を携わる。アルバイトの面接参加率を100%達成、中途採用の内定受諾率が7割達成した経験あり。
その後、フリーランスとして独立し現在に至る。
経歴・実績
ユースタイルラボラトリー株式会社にて、採用オペレーション責任者を経験。毎月平均1000名以上の応募者を対応。
採用戦略から応募者対応、入社までの案件を携わる。アルバイトの面接参加率を100%達成、中途採用の内定受諾率が7割達成した経験あり。
過去にはPRONI株式会社、freee株式会社、株式会社タンソーマンGXでインサイドセールス営業にも従事。
「採用オペレーションで達成した経験」
・アルバイト採用の面接参加率100%を達成
・中途採用の内定受諾率は7割
・プレイングマネージャーとして15名をマネジメント→全体目標を3ヶ月で達成
「カスタマーサクセスで達成した経験」
・オンボーディングを導入したことにより、ユーザー継続率を1.5倍に底上げ
・顧客満足度を高めるため、クライアント様、全てにアンケートを実施
・クライアント様の要望を可能な限り聞き入れ、プロダクトチームへの連携構築
「インサイドセールスで達成したこと」
・入社3ヶ月でアポイント獲得数1位を獲得(10人の中で1位)
・チームとして月間300件以上のアポイントを獲得(最大で350件ほど)
・チームリーダーに昇格し、8人のマネジメントを経験し、1.2倍の底上げ
・フィールドセールスとして、30%のクローズ経験あり
採用戦略から応募者対応、入社までの案件を携わる。アルバイトの面接参加率を100%達成、中途採用の内定受諾率が7割達成した経験あり。
過去にはPRONI株式会社、freee株式会社、株式会社タンソーマンGXでインサイドセールス営業にも従事。
「採用オペレーションで達成した経験」
・アルバイト採用の面接参加率100%を達成
・中途採用の内定受諾率は7割
・プレイングマネージャーとして15名をマネジメント→全体目標を3ヶ月で達成
「カスタマーサクセスで達成した経験」
・オンボーディングを導入したことにより、ユーザー継続率を1.5倍に底上げ
・顧客満足度を高めるため、クライアント様、全てにアンケートを実施
・クライアント様の要望を可能な限り聞き入れ、プロダクトチームへの連携構築
「インサイドセールスで達成したこと」
・入社3ヶ月でアポイント獲得数1位を獲得(10人の中で1位)
・チームとして月間300件以上のアポイントを獲得(最大で350件ほど)
・チームリーダーに昇格し、8人のマネジメントを経験し、1.2倍の底上げ
・フィールドセールスとして、30%のクローズ経験あり
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